Skip to content
Структура курса
Введение в курс
Итоговая проверка знаний

Нормативно-правовые основы охраны труда

Изучение нормативно-правовых актов по охране труда — папка с документами и сайт госоргана на экране

Раздел I, тема 1.2

Кто и на каком уровне устанавливает требования охраны труда — и почему это важно знать, а не только исполнять.

Охрана труда в России — не набор изолированных правил, а система с чёткой иерархией: кто принимает решения, кто их конкретизирует и кто контролирует исполнение на местах.

Три уровня государственного управления

Правительство Российской Федерации управляет охраной труда напрямую или через уполномоченный федеральный орган. Именно Правительство устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (тот самый порядок, по которому вы сейчас проходите этот курс) — а также порядок расследования профзаболеваний и порядок разработки нормативных актов по ОТ.

Федеральные органы исполнительной власти разрабатывают сами нормативные акты, определяют требования к правилам и инструкциям по ОТ, которые пишут работодатели, устанавливают порядок обеспечения СИЗ и порядок проведения СОУТ и государственной экспертизы условий труда.

Органы исполнительной власти субъектов РФ реализуют государственную политику на своей территории: координируют обучение по охране труда в регионе, проводят государственную экспертизу условий труда на региональном уровне, мониторят состояние условий и охраны труда у работодателей региона.

Зачем это знать не-юристу

Если вы специалист по ОТ или руководитель, вам не нужно запоминать распределение полномочий дословно. Важно понимать практическое следствие: требования по охране труда приходят из разных уровней — от федеральных правил по ОТ до региональных программ, — и все они обязательны одновременно, а не взаимозаменяемы.

🔄 Три уровня государственного управления охраной труда: кто за что отвечает нажмите на карточку, чтобы проверить себя · открыто 0 из 4

Государственные нормативные требования охраны труда

Это правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников. Они закреплены в федеральных законах, законах субъектов РФ, постановлениях Правительства и актах уполномоченных федеральных органов — в первую очередь это правила по охране труда (по видам работ и отраслям) и единые типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ.

Эти требования обязательны для всех юридических и физических лиц, ведущих любую деятельность — проектирование, строительство, эксплуатацию объектов, конструирование оборудования, разработку технологических процессов, организацию производства и труда. Отдельно стоит иметь в виду: требования к самой продукции — например, к промышленному оборудованию — устанавливаются техническими регламентами Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и имеют приоритет над отраслевыми правилами по охране труда именно в части проектирования и конструирования этого оборудования. Дополнительно, в целях содействия соблюдению требований охраны труда, разрабатываются национальные стандарты безопасности труда (ССБТ) — они не заменяют обязательные требования, а помогают их выполнять.

Правила по охране труда и локальные акты работодателя

Государственные требования — это минимум, обязательный для всех. Работодатель обязан на их основе разработать свои локальные нормативные акты (инструкции по охране труда, положения, стандарты организации) — они не могут снижать уровень защиты ниже государственного минимума, но могут его повышать.

⚡ Быстрая проверкане влияет на итоговый результат
Работодатель хочет применять свой порядок обучения по охране труда, отличный от установленного. Возможно ли это?
УГЛУБИ ЗНАНИЯ

Полномочия Правительства РФ в области охраны труда (полный перечень)

Помимо порядка обучения по ОТ и проверки знаний, Правительство: устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; устанавливает порядок расследования и учёта случаев профзаболеваний; организует взаимодействие федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов и иных общественных объединений по реализации государственной политики в области ОТ.

Полномочия федеральных органов исполнительной власти (полный перечень)

Разрабатывают нормативные акты, определяющие основы государственного управления охраной труда; разрабатывают меры стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда; устанавливают порядок обеспечения работников СИЗ, средствами коллективной защиты и санитарно-бытовыми помещениями за счёт работодателя; устанавливают порядок проведения СОУТ и государственной экспертизы условий труда (и в установленных случаях сами её проводят); устанавливают особенности расследования несчастных случаев в отдельных отраслях, формы документов и классификаторы; организуют научно-исследовательскую работу в области ОТ, международное сотрудничество и мониторинг состояния условий и охраны труда в стране; обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда.

Полномочия органов исполнительной власти субъектов РФ (полный перечень)

Обеспечивают реализацию государственной политики в области ОТ на территории субъекта; разрабатывают региональные программы улучшения условий и охраны труда и контролируют их выполнение; координируют обучение по охране труда и проводят государственную экспертизу условий труда на своей территории; организуют мониторинг состояния условий и охраны труда у региональных работодателей.

Порядок утверждения государственных нормативных требований

Государственные нормативные требования охраны труда, как и порядок их разработки и изменения, утверждаются Правительством РФ — как правило, с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (постоянно действующего органа социального партнёрства, подробнее — в теме о социальном партнёрстве в сфере труда) в случаях, предусмотренных законодательством о социальном партнёрстве: обычно это касается ключевых актов, затрагивающих социально-трудовые гарантии работников. Более узкоспециализированные отраслевые правила по отдельным видам работ нередко проходят процедуру уведомления или общественного обсуждения без обязательного голосования РТК.

Нормативная база

ДокументЧто регулирует
ТК РФ, ст. 210Основные направления государственной политики в области охраны труда
ТК РФ, ст. 211Государственные нормативные требования охраны труда
ТК РФ, ст. 216Государственное управление охраной труда
ПП РФ № 2464 (ред. ПП РФ № 805 от 30.06.2026)Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

ПП РФ №2464 периодически дополняется разъяснительными письмами Минтруда России, а сама редакция может обновляться. Актуальный текст и последние разъяснения по порядку обучения стоит проверять на официальном портале Минтруда перед практическим применением.

Закрепите материал

⚠️ Верно или заблуждениеопределите для каждого утверждения: это верно или это распространённое заблуждение
«Локальные инструкции по охране труда полностью заменяют федеральные правила по видам работ»
«Национальные стандарты безопасности труда (ССБТ) содействуют выполнению обязательных требований, но не заменяют их»
«Требования по охране труда одного уровня (например, федерального) взаимозаменяемы с требованиями другого уровня»

Контрольный вопрос

📋 Ситуационная задача

Новый специалист по ОТ спрашивает: «Раз в нашей организации есть свои инструкции по охране труда, зачем нам ещё следить за федеральными правилами по видам работ?» Как правильно ответить?