Тесты по охране труда с ответами: примеры вопросов для проверки знаний
Обновлено: 20 августа 2026
Коротко: тесты по охране труда — это проверка знаний требований охраны труда работников, руководителей и специалистов. Экзамен проводит комиссия работодателя (при внутреннем обучении) или учебный центр (при обучении в УЦ). Проходной балл — 70–80% правильных ответов в зависимости от программы. Формат экзамена: 20 вопросов, 20–30 минут. Ниже — 15 примеров вопросов и ответов для разных категорий работников + 5 частых ошибок при подготовке.
Кто сдает тесты по охране труда
Тесты по охране труда обязательны для (ст. 214, 215 ТК РФ, п. 20 ПП № 2464):
| Категория работников | Когда сдает тест | Программа обучения | Кто принимает |
|---|---|---|---|
| Руководители организаций | При назначении на должность, повторно — не реже 1 раза в 3 года | Программа А (общие вопросы) + область промышленной безопасности (при наличии ОПО) | Комиссия работодателя / УЦ |
| Главные инженеры, заместители руководителей | При назначении, повторно — не реже 1 раза в 3 года | Программа А + область ПБ по должности | Комиссия работодателя / УЦ |
| Специалисты по охране труда | При приёме на работу, повторно — ежегодно | Программа А + специальная подготовка (СТ. 1–6) | Комиссия работодателя / Ростехнадзор |
| Ответственные за СИЗ | При назначении, повторно — не реже 1 раза в 3 года | Программа А + обучение по использованию СИЗ | Комиссия работодателя / УЦ |
| Рабочие повышенной опасности | При допуске к работе, повторно — annually | Программа Б + программа В (работы повышенной опасности) | Комиссия работодателя / УЦ |
| Электротехнический персонал | При допуске к работе, повторно — annually | Группы II–V по электробезопасности | Ростехнадзор |
Совет
Для самопроверки знаний используйте тренажёры по охране труда — 215 вопросов с ответами в режиме карточек, адаптивной подготовки и экзамена.
15 примеров вопросов и ответов по охране труда
Руководители организаций (программа А)
1. Вопрос: Какие основные обязанности работодателя по обеспечению охраны труда установлены Трудовым кодексом РФ?
Ответ: Статья 214 ТК РФ устанавливает следующие основные обязанности:
- Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, использовании сырья и материалов
- Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ
- Проведение аттестации работников в области охраны труда
- Организация контроля за соблюдением требований охраны труда
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников
Основание: Статья 214 ТК РФ.
2. Вопрос: Какова ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда?
Ответ: Ответственность установлена статьёй 5.27.1 КоАП РФ:
- Для должностных лиц: штраф от 2 000 до 5 000 рублей
- Для юридических лиц: штраф от 30 000 до 50 000 рублей (или приостановление деятельности до 90 суток)
- При причинении вреда здоровью или смерти — уголовная ответственность по статьям 143, 143.1, 268 УК РФ
Основание: Статья 5.27.1 КоАП РФ, статьи 143, 143.1, 268 УК РФ.
3. Вопрос: Каков минимальный периодичность обучения по охране труда руководителей и специалистов?
Ответ: По ПП № 2464 (п. 60):
- Руководители и специалисты — не реже 1 раза в 3 года
- Специалисты по охране труда — ежегодно (при 36-часной программе)
- Рабочие работ повышенной опасности — ежегодно (при работах повышенной опасности)
Основание: Пункт 60 Правил № 2464.
Специалисты по охране труда (программа А + СТ.1–6)
4. Вопрос: Что включает специальная оценка условий труда (СОУТ)?
Ответ: Специальная оценка условий труда включает:
- Выявление вредных и опасных производственных факторов
- Оценку уровня воздействия вредных факторов на работника
- Классификацию условий труда по 4 классам: оптимальный, допустимый, вредный, опасный
- Рекомендации по улучшению условий труда и защите работников
Основание: Статьи 3, 17–27 ФЗ № 426, ПП РФ № 873.
5. Вопрос: Какие обязанности специалиста по охране труда при выявлении нарушений?
Ответ: Специалист по охране труда обязан:
- Проанализировать выявленное нарушение
- Предложить меры по устранению нарушений
- Контролировать своевременное устранение нарушений
- Доложиться руководителю о нарушениях, которые не могут быть устранены силами организации
Основание: Трудовой договор с специалистом, должностная инструкция.
6. Вопрос: Каков порядок расследования несчастного случая на производстве?
Ответ: Порядок установлен ст. 229–231 ТК РФ:
- Немедленная организация первой помощи пострадавшему
- Сообщение работодателю о несчастном случае
- Формирование комиссии по расследованию (не менее 3 человек)
- Расследование в течение 3 суток (для группового — 15 дней)
- Составление акта по форме Н-1
- Разработка мероприятий по предотвращению подобных случаев
Основание: Статьи 229–231 ТК РФ.
Ответственные за СИЗ (программа А + использование СИЗ)
7. Вопрос: Какие требования предъявляются к средствам индивидуальной защиты (СИЗ)?
Ответ: СИЗ должны:
- Соответствовать условиям труда и характеру производственных факторов
- Иметь сертификат соответствия или декларацию о соответствии
- Выдаваться работнику бесплатно (за исключением случаев, когда работник сам отказался от выданных СИЗ)
- Подбираться по результатам СОУТ и типам производственных факторов
Основание: Статья 214 ТК РФ, приказ Минтруда № 767н (ЕТН работ).
8. Вопрос: Каков порядок выдачи СИЗ работникам?
Ответ: Порядок выдачи СИЗ:
- Выдача СИЗ работнику по личному заявлению
- Инструктаж работника по правилам использования и ухода
- Проверка исправности СИЗ перед выдачей
- Замена СИЗ при утрате, порче или окончании срока службы
- Хранение СИЗ в специально выделенных местах
Основание: Пункт 8 приказа Минтруда № 767н.
9. Вопрос: Какие обязанности работника при использовании СИЗ?
Ответ: Работник обязан:
- Правильно применять СИЗ в соответствии с инструкцией
- Следить за исправностью СИЗ до и после работы
- Своевременно ставить в известность о неисправности СИЗ
- Стирать СИЗ по окончании работы и убрать в designated место
- Не использовать чужие СИЗ без разрешения
Основание: Пункт 9 приказа Минтруда № 767н.
Рабочие на высоте (программа Б + работа на высоте)
10. Вопрос: Какие требования безопасности при работе на высоте?
Ответ: Основные требования:
- Работы на высоте без средств защиты запрещены (ПБ 03-24-69)
- Работники должны быть обучены безопасным методам работы на высоте
- Обязательно применение страховки (пояс, страховочный канат, страховочная привязь)
- Рабочие места должны быть ограждены
- При работе на высоте >1.3 м — применение подмостей
- Не допускается работа при скорости ветра >12 м/с (для машин) и >15 м/с (для ручных работ)
Основание: ПП РФ № 2464, Правила по охране труда при работе на высоте ПБ 03-24-69.
11. Вопрос: Какие обязанности работника при работе на высоте?
Ответ: Работник обязан:
- Получить допуск к работе на высоте
- Использовать средства коллективной и индивидуальной защиты
- Следовать инструкциям по безопасным методам работы
- Не допускать нахождения людей под рабочим местом
- Немедленно прекращать работу при опасных условиях
Основание: Правила по охране труда при работе на высоте ПБ 03-24-69.
Электротехнический персонал (группы II–V)
12. Вопрос: Какова квалификационная группа по электробезопасности для руководителей и специалистов?
Ответ: Квалификационные группы по электробезопасности:
- Группа I — руководители и специалисты, не связанные напрямую с эксплуатацией электроустановок
- Группа II — электротехнический персонал, эксплуатирующий электроустановки до 1000 В
- Группа III — персонал, эксплуатирующий электроустановки выше 1000 В
- Группа IV — персонал, эксплуатирующий электроустановки выше 1000 В в специальных условиях
- Группа V — персонал, обслуживающий электроустановки в условиях с повышенной опасностью
Основание: Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей.
13. Вопрос: Каков минимальный срок действия удостоверения по электробезопасности?
Ответ: Срок действия удостоверения:
- Для групп II–V — 5 лет
- Для группы I (руководители) — бессрочно (до замены на новую должность)
Основание: Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей.
Общие вопросы (ПП № 2464, ПП 805)
14. Вопрос: Какое обучение называют «программой А» по охране труда?
Ответ: Программа А — это обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Включает:
- Основы охраны труда (ст. 214–215 ТК РФ)
- Права и обязанности работников (ст. 215 ТК РФ)
- Государственный надзор в области охраны труда (ст. 356–357 ТК РФ)
- Систему управления охраной труда в организации
- Ответственность за нарушения требований охраны труда
- Срок обучения: 40 часов, периодичность: раз в 3 года
Основание: Приложение № 3 к ПП № 2464.
15. Вопрос: Какая цель «программы Б» по охране труда?
Ответ: Программа Б — это обучение по безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов. Включает:
- Безопасные методы работы по профессии
- Применение СИЗ
- Оказание первой помощи
- Инструктажи по охране труда
- Работа на высоте, электроустановки, ОПО
- Срок обучения: 40 часов, периодичность: раз в 3 года
- Обязательна практическая часть ≥50% учебного времени
Основание: Приложение № 3 к ПП № 2464, п. 49 Правил.
Формат экзамена и проходной балл
Формат экзамена
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Количество вопросов | 20 вопросов |
| Время на экзамен | 20–30 минут |
| Проходной балл | 70–80% правильных ответов |
| Количество попыток | Не ограничено (при самопроверке через тренажёр) |
| Документ по итогам | Протокол проверки знаний (для внутреннего обучения) или удостоверение (для УЦ) |
Важно
Экзамен в учебном центре платный и проводится только при очном посещении. Самопроверка через тренажёр бесплатна и не ограничена по попыткам.
Как подготовиться к экзамену
- Изучите программу обучения — перечень тем в приложении № 3 к ПП № 2464
- Пройдите тренажёр — режим карточек для запоминания, адаптивный для закрепления, экзаменационный для проверки знаний
- Повторите нормативные акты — ТК РФ, ФЗ‑116, ПП 2464, ПП 805
- Изучите права и обязанности — ст. 214–215 ТК РФ, ответственность по ст. 5.27.1 КоАП
- Практика — если программа включает практическую часть, отработайте навыки
5 частых ошибок при подготовке к тесту по охране труда
| Ошибка | Почему опасно | Как правильно |
|---|---|---|
| Выучить ответы без понимания | На экзамене вопросы могут быть переформулированы, вы не сможете ответить | Изучайте нормативную базу, а не только ответы |
| Игнорировать практическую часть | Программа Б требует ≥50% практики, без неё не допускают к экзамену | Отрабатывайте практические навыки: применение СИЗ, первая помощь, работа на высоте |
| Не знать проходной балл | Можно провалить экзамен даже при хороших знаниях | Уточните проходной балл: 70% для большинства программ, 80% для некоторых категорий |
| Не повторять обучение | По ПП 2464 обучение нужно раз в 3 года, просрочка — нарушение | Следите за сроком обучения, планируйте проверку знаний за 2 недели до истечения |
| Игнорировать специфику должности | Руководители должны знать область ПБ, специалисты — СОУТ и СИЗ | Готовьтесь по своей должности, а не «вобще по охране труда» |
Частые вопросы
Как посмотреть результаты проверки знаний?
Результаты проверки знаний фиксируются в протоколе проверки знаний:
- Для внутреннего обучения — по форме, установленной работодателем (п. 92 ПП 2464)
- Для обучения в УЦ — протокол по форме, установленной Минтрудом
Совет
Проверка своих работников через ЛКОТ — поиск по ФИО или СНИЛС показывает записи в реестре обученных лиц.
Что такое «обучение по общим вопросам охраны труда»?
Это программа А — базовый курс для всех работников без исключения (руководители, специалисты, рабочие). Включает: основы охраны труда, права и обязанности работников, госнадзор, ответственность, стратегию безопасности для руководителей. Срок — 40 часов, периодичность — раз в 3 года.
Можно ли сдать тест по охране труда онлайн?
Тест по охране труда можно сдать:
- В учебном центре — очно, платно, с выдачей удостоверения
- В тренажёре — онлайн, бесплатно, для самопроверки знаний (без удостоверения)
- В организации — через комиссию работодателя (при внутреннем обучении)
Результат проверки знаний в УЦ передаётся в реестр обученных лиц (ЕИСОТ) — это можно проверить через ЛКОТ.
Какова ответственность за непрохождение обучения по охране труда?
Ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ:
- Для должностных лиц — штраф от 2 000 до 5 000 рублей
- Для юридических лиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей (или приостановление деятельности до 90 суток)
При повторном нарушении или причинении вреда здоровью — уголовная ответственность по статьям 143, 143.1, 268 УК РФ.
Какие документы нужны при допуске к работе после проверки знаний?
После проверки знаний и успешной сдачи теста:
- Протокол проверки знаний — подтверждает успешную сдачу экзамена
- Удостоверение (при обучении в УЦ) — документ об обучении
- Приказ о допуске к работе — если работа связана с повышенной опасностью
При внутреннем обучении работник допускается к работе после подписания протокола и приказа руководителя.
Связанные материалы
- Тренажёры Ростехнадзора и ЕИСОТ — 265 тренажёров по 9 направлениям, 62 000 вопросов с ответами
- Каталог по охране труда — программы обучения А, Б, В для всех категорий работников
- Периодичность обучения по охране труда — таблица сроков обучения по программам и категориям
- ПП РФ № 2464 — полный текст правил обучения и проверки знаний
- Правила по охране труда при работе на высоте — требования для работы на высоте