Skip to content

Обучение токаря: какие программы нужны и что грозит без них

Коротко: токарю нужны профессиональное обучение по профессии (ЕТКС), обучение по охране труда (программа А, а при вредных факторах по СОУТ — программа Б), оказание первой помощи и применение СИЗ (в первую очередь защита глаз от стружки). Если для установки тяжёлых заготовок используется кран-балка или требуется работа с электрооборудованием станка — нужны дополнительные программы. Проверка знаний по охране труда — раз в 3 года. Допуск необученного токаря грозит штрафами до 130 000 ₽.

⚠️ Важно: вращающиеся части станка и отлетающая стружка — основные источники травм. Работать без защитных очков (щитка) и без обучения безопасным приёмам недопустимо; одежда не должна иметь свисающих частей.

Профессия — основа допуска

ПрограммаЧасыОснование
Токарь (рабочая профессия)160ЕТКС (ОКПДТР 19149)

Обязательно всем токарям

ПрограммаПочему нужнаОснование (НПА)
Охрана труда, программа А (общие вопросы)Базовые требования охраны труда для любого работникаПП РФ № 2464
Охрана труда, программа ББезопасные методы работ при вредных факторах по СОУТ (шум, СОЖ, стружка)ПП РФ № 2464
Оказание первой помощи пострадавшимРиск порезов, травм глаз, поражения токомПП РФ № 2464
Применение (использование) СИЗЗащитные очки (щиток), спецодежда без свисающих частейПриказ Минтруда № 766н

Зависит от условий — где неочевидно

💡 Устанавливает тяжёлые заготовки краном-балкой, талью? Нужны обучение по безопасной строповке и эксплуатации подъёмных сооружений; при обвязке грузов — функции стропальщика.

💡 Обслуживает электрооборудование станка (не только работает на нём)? Нужна группа по электробезопасности (II группа). Основание — ПОТЭЭ (приказ № 903н). Работающему на станке обычно достаточно I группы (присваивается инструктажем).

Частые заблуждения

  • «Токарю хватит профессии». Нет — обучение по охране труда и первая помощь обязательны всем.
  • «Очки нужны не всегда». Нет — защита глаз от стружки обязательна при работе на станке.
  • «Строповку заготовок может делать любой». Нет — обвязка и подъём груза требуют обучения.
  • «Программа Б не нужна». Нужна, если СОУТ выявил вредные или опасные факторы.

Штрафы за необученного токаря

Цифры — ориентиры по КоАП; конкретный размер зависит от нарушения и повторности. Подробнее — в статье «Ответственность за охрану труда: от штрафа до уголовной».

НарушениеШтраф на юридическое лицоСтатья КоАП
Допуск без обучения по охране трудадо 130 000 ₽ст. 5.27.1
Повторное нарушениедо 200 000 ₽ или приостановка деятельностист. 5.27.1 ч. 5

При несчастном случае с необученным работником наступает уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ).

Чек-лист работодателя

Обязательно для токаря:

  • профессия (ЕТКС) — профессиональное обучение;
  • охрана труда (программы А и Б) — раз в 3 года;
  • первая помощь — раз в 3 года;
  • применение СИЗ — раз в 3 года (или при изменении норм).

Дополнительно по условиям: обучение строповке — при установке заготовок краном; электробезопасность (группа II) — при обслуживании электрооборудования станка.

Частые вопросы

Нужно ли токарю обучение по охране труда?

Да. Обучение по охране труда (программы А и Б) и первая помощь обязательны всем работникам.

Нужна ли токарю группа по электробезопасности?

Работающему на станке обычно достаточно I группы (присваивается инструктажем). Если токарь обслуживает электрооборудование — не ниже II.

Как часто токарь подтверждает обучение?

Проверка знаний по охране труда и первая помощь — раз в 3 года.

Связанные материалы

На платформе:

  • Документы — автоматически: после сдачи теста платформа формирует протокол проверки знаний и свидетельство о профессии рабочего с ЭЦП учебного центра и присылает на e-mail на следующий рабочий день. Оригинал свидетельства — по запросу.
  • Платформа автоматизации обучения — матрица «должность → программы» и контроль сроков с автонапоминаниями.
  • Учебный центр «Профстандарт» — обучение токарей в аккредитованном учебном центре.
  • Бесплатный аудит обучения — за 3 рабочих дня эксперт пришлёт матрицу «должность → обязательные программы» именно для вашей организации.