Войти в ЛК

СИЗ работника: пакет документов ​

Коротко: работодатель бесплатно обеспечивает работников СИЗ по единым типовым нормам (приказ Минтруда № 767н) на основе оценки профрисков; выдача фиксируется в личной карточке учёта (приказ № 766н).

Заполните данные один раз — платформа соберёт .zip с готовыми .docx: приказ об утверждении норм СИЗ, нормы выдачи (приложение № 1), личная карточка учёта выдачи СИЗ работника. Документы оформлены по приказу Минтруда России № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами» и единым типовым нормам (приказ № 767н).

⚠️ Важно: все данные, которые вы вводите в форму ниже, остаются в вашем браузере. Никакая информация не отправляется на сервер «Профстандарт». При автозаполнении по ИНН делается запрос в сервис DaData для получения публичных сведений ЕГРЮЛ.

Когда нужен пакет документов по СИЗ? ​

  • При приёме нового работника — оформляете личную карточку, заводите норму, выдаёте СИЗ под подпись.
  • При смене должности — обновляете карточку и нормы по новой профессии.
  • При изменении норм работодателя — переутверждаете приказ и пересматриваете карточки для затронутых работников.
  • При проведении аудита — карточка — главный документ, который проверит инспектор ГИТ.

Что входит в пакет документов? ​

  1. Приказ об утверждении норм выдачи СИЗ — внутренний акт. Назначает ответственного, утверждает нормы, фиксирует основания (СОУТ, ОПР, единые типовые нормы).
  2. Нормы выдачи СИЗ (приложение № 1) — таблица по профессии: наименование, тип/класс защиты, количество, срок носки, основание (ЕТН/правила).
  3. Личная карточка учёта выдачи СИЗ работника — рекомендуемая форма по приказу № 766н. Шапка работника + таблица выдачи СИЗ с местом для подписей.

Заполните данные — получите пакет ​

📋 Работник и перечень СИЗ сохраняются в этом браузере по мере заполнения.

1. Организация — один раз, сохранится в браузере
Без входа на платформу данные сохраняются только в этом браузере — на другом устройстве их не будет. Зарегистрируйтесь бесплатно, загрузите список сотрудников — и выбирайте их здесь из справочника, а в личном кабинете удобно держать его актуальным. Какие данные нужны для генераторов →
2. Ответственный и приказ
3. Профессия и условия труда
4. Работник (для личной карточки)
5. Перечень СИЗ по профессии

Используйте Единые типовые нормы (приказ Минтруда № 767н) как ориентир, скорректируйте под СОУТ/ОПР.

Реестр сгенерированных пакетов СИЗ

Пока пусто. Сгенерируйте документ — он появится здесь. Реестр хранится только в этом браузере и не отправляется на сервер.

Что делать после оформления СИЗ? ​

  1. Распечатайте приказ и нормы, подпишите у руководителя.
  2. Личную карточку выдайте на руки ответственному за СИЗ или ведите в электронном виде.
  3. При выдаче каждого СИЗ — отметка в карточке с подписью работника. Допустима электронная форма с указанием регистрационного номера записи вместо подписи (приказ № 766н, п. 26).
  4. Включите инструктаж по применению СИЗ в программу инструктажа на рабочем месте.

💡 Совет: для нескольких работников одной профессии нормы (приложение № 1) одинаковые — отличается только личная карточка. Можно сформировать пакет один раз для профессии, а карточки заводить по этому шаблону для каждого работника отдельно.

Весь цикл СИЗ — в экосистеме «Профстандарт» ​

Этот генератор — не отдельный инструмент, а часть связки, которая закрывает СИЗ от норм до контроля:

  • Документы — приказ, нормы выдачи, личная карточка готовы здесь, бесплатно и без привязки к подписке.
  • Обучение применению — обязательная процедура (п. 38–42 ПП 2464): основной курс — «Применение СИЗ» (16/8 ак. ч., отдельный протокол, повторно раз в 3 года), назначается работникам на платформе. Точечно поверх него — мини-курсы по СИЗ под конкретную категорию защиты; сами по себе, без основного курса, они требование не закрывают.
  • Учёт выдачи — сервис «Учёт выдачи СИЗ»: реестр работников из Excel, нормы из полного ЕТН (все 5357 профессий приказа № 767н), отметки выдачи с автоконтролем сроков, план закупки с бюджетом и печать личных карточек.
  • Контроль сроков носки и замены — в календаре сроков: подсветка просрочек, выгрузка напоминаний в Outlook/Google.
  • Нормативка — приказы № 766н и 767н с разбором, глава 7 учебника с пошаговым процессом.

🚀 Учёт выдачи СИЗ уже работает — бесплатный сервис прямо в браузере: от норм ЕТН до личных карточек и дашборда просрочек. А если нужна помощь с настройкой процесса целиком — бесплатный аудит покажет, что по СИЗ обязательно именно у вас.

Частые вопросы ​

Может ли работодатель выдавать СИЗ реже норм, если работник ими не пользуется? ​

Нет — нормы выдачи обязательны к соблюдению независимо от того, использует ли работник СИЗ на практике. Занижение норм — нарушение, а не экономия.

Что делать, если СИЗ пришло в негодность раньше срока носки? ​

Работодатель обязан заменить или отремонтировать СИЗ за свой счёт независимо от установленного срока носки — обстоятельства преждевременного износа фиксируются в личной карточке.

Какие документы входят в пакет по СИЗ? ​

В пакет входят три документа: приказ об утверждении норм выдачи СИЗ, нормы выдачи СИЗ (приложение № 1) в виде таблицы по профессии и личная карточка учёта выдачи СИЗ работника — рекомендуемая форма по приказу № 766н.

Когда нужно обновлять пакет документов по СИЗ? ​

Пакет обновляют при приёме нового работника, при смене должности — тогда пересматриваются карточка и нормы по новой профессии, а также при изменении норм работодателя, когда приказ переутверждают и пересматривают карточки для затронутых работников.

Как фиксируется выдача СИЗ работнику? ​

При выдаче каждого СИЗ в личной карточке делается отметка с подписью работника; допустима и электронная форма с указанием регистрационного номера записи вместо подписи, согласно приказу № 766н, п. 26.

Нужно ли готовить отдельный пакет документов для каждого работника одной профессии? ​

Нет — нормы выдачи (приложение № 1) для работников одной профессии одинаковые, поэтому пакет можно сформировать один раз для профессии, а личные карточки заводить по этому шаблону для каждого работника отдельно.

Связанные материалы ​

Обучение:

На платформе: