Skip to content

Постановление Правительства РФ № 163 от 25.02.2000 ​

Коротко: утверждает перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещено применять труд лиц моложе 18 лет, — 2198 позиций, сгруппированных по отраслям. Запрет действует во всех организациях независимо от отрасли, а исключения для производственной практики, профессиональной подготовки и выпускников названы в примечаниях к перечню. Работников, занятых на таких работах, обучают безопасным методам и приёмам по программе «Б». Действует.

Полное наименование. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».

Орган-издатель. Правительство Российской Федерации.

Опубликование. Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 10, ст. 1131.

Редакция. С изменениями, внесёнными постановлениями Правительства РФ от 20.06.2001 № 473 и от 20.06.2011 № 479.

Срок действия. Действует (текст в ИПС «Законодательство России» по состоянию на 11.09.2026; проверено 2026-09-11). С 1 марта 2027 года вступает в силу новый перечень — приказ Минтруда № 456н от 01.10.2026; о признании постановления № 163 утратившим силу в приказе не сказано.

О чём документ ​

Статья 265 Трудового кодекса запрещает применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Постановление № 163 называет такие работы поимённо: по отраслям — от горных работ и металлургии до транспорта, связи и здравоохранения — и по профессиям внутри отраслей.

В редакции Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ статья 265 поручает утверждать перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, Минтруду России с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На 11.09.2026 приказ Минтруда с новым перечнем на портале официального опубликования правовых актов не найден; в ИПС «Законодательство России» постановление № 163 значится действующим.

Примечания к перечню ​

Примечания определяют, на кого распространяется запрет и когда подростка можно допустить к работам из перечня:

  1. Если в перечень включены профессии рабочих под общим наименованием, например, вальцовщик стана холодного проката труб, сталевар, бурильщик шпуров и т.д., то запрещение применения труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, распространяется на подручных, помощников и старших рабочих этих профессий.

  2. Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на работах, включенных в настоящий перечень, запрещается во всех организациях независимо от отраслей экономики, а также организационно-правовой формы собственности.

  3. При прохождении производственной практики (производственного обучения) учащиеся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студенты образовательных учреждений среднего профессионального образования, достигшие шестнадцатилетнего возраста, могут находиться на работах, включенных в перечень, не свыше четырех часов в день при условии строгого соблюдения на этих работах действующих санитарных правил и норм и правил по охране труда. Разрешение на прохождение производственной практики не распространяется на отдельные условия и виды работ (работа на высоте, верхолазные, взрывоопасные работы, подземные и подводные работы).

  4. Профессиональная подготовка молодежи на производстве по работам и профессиям, включенным в перечень, допускается для лиц не моложе семнадцати лет при условии достижения к моменту окончания обучения восемнадцатилетнего возраста. Действие пункта 3 в отношении продолжительности и условий обучения распространяется на данную форму подготовки.

  5. Выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, закончившие профессиональную подготовку со сроком обучения не менее трех лет по профессиям, включенным в перечень, и не достигшие восемнадцатилетнего возраста, могут допускаться к работе по этим профессиям на аттестованных рабочих местах при условии строгого соблюдения в этих производствах и на работах действующих санитарных правил и норм и правил по охране труда.

  6. Работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе восемнадцати лет на работах, включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации.

Аттестацию рабочих мест, на которую ссылаются примечания 5 и 6, заменила специальная оценка условий труда.

Сварочные и газорезательные работы ​

Профессии газорезчика и сварщиков названы в перечне поимённо. Хотя они стоят в отраслевом разделе, запрет действует во всех организациях независимо от отрасли (примечание 2). На эти пункты опирается требование о возрасте в блоке курса для сварщика.

Раздел XIV «МАШИНОСТРОЕНИЕ И МЕТАЛЛООБРАБОТКА» · Сварочные работы · Работы, выполняемые по профессиям:

  • 607. Газорезчик
  • 608. Газосварщик
  • 609. Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки
  • 610. Сварщик на электронно-лучевых сварочных установках
  • 611. Сварщик термитной сварки; сварщик на диффузионно-сварочных установках
  • 612. Электрогазосварщик
  • 613. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
  • 614. Электросварщик ручной сварки

Частые вопросы ​

Можно ли взять на работу электросварщиком работника в 17 лет? ​

По общему правилу нет: профессии электросварщиков, газосварщика и электрогазосварщика входят в перечень (пп. 607–614), а запрет действует во всех организациях независимо от отрасли (примечание 2). Исключение — выпускник учреждения начального или среднего профессионального образования, закончивший подготовку по этой профессии со сроком обучения не менее трёх лет: его можно допустить к работе на аттестованном рабочем месте при строгом соблюдении санитарных правил и норм и правил по охране труда (примечание 5).

Может ли студент проходить практику на работах из перечня? ​

Может, если ему исполнилось 16 лет: не свыше четырёх часов в день при строгом соблюдении санитарных правил и норм и правил по охране труда (примечание 3). Профессиональная подготовка на производстве по профессиям из перечня допускается с 17 лет при условии, что к моменту окончания обучения работнику исполнится 18 (примечание 4).

Распространяется ли запрет на помощника или подручного? ​

Да. Если профессия включена в перечень под общим наименованием, запрет распространяется на подручных, помощников и старших рабочих этой профессии (примечание 1).

Постановление ещё действует? ​

Да, на 11.09.2026 оно значится действующим, последние изменения внесены в 2011 году. По новой редакции статьи 265 ТК перечень утверждает Минтруд России, но приказ с новым перечнем на портале официального опубликования пока не найден.

Связки с базой знаний ​

Полный текст документа ​

Текст перечня — по ИПС «Законодательство России» на pravo.gov.ru: редакция постановления Правительства РФ от 20.06.2011 № 479, по состоянию на 11.09.2026.

Открыть полный текст документа →