Skip to content

ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ

Коротко: национальный стандарт с общими эргономическими требованиями к организации рабочего места при работах сидя — высота и параметры рабочей поверхности, сиденья, зоны досягаемости. Основа для эргономики офисных рабочих мест, включая работу за компьютером.

Полное наименование. ГОСТ 12.2.032-78 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования», утверждён постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 26.04.1978 № 1102.

Орган-издатель. Госстандарт СССР (изначально); статус на территории РФ поддерживается Росстандартом.

Дата введения. 01.01.1979.

Срок действия. Действует, дата отмены и документ-замена не установлены (проверено 2026-08-25 напрямую на официальном сайте Росстандарта, protect.gost.ru — статус «Действует», поля «обозначение заменяемого/заменяющего» пустые).

О чём документ

Стандарт устанавливает общие эргономические требования к рабочим местам при выполнении работ в положении сидя — при проектировании нового и модернизации действующего оборудования и производственных процессов. Не устанавливает требования к рабочим местам транспортных средств, машин и оборудования, перемещающихся в процессе работы, а также на рабочие места для учащихся, проходящих производственную практику, и военнослужащих.

На основе общих требований этого стандарта должны разрабатываться стандарты и нормативно-технические документы, устанавливающие требования эргономики к конкретным рабочим местам, — в том числе современные санитарные нормативы для работы за компьютером, СанПиН 1.2.3685-21.

1. Общие положения

1.1. Рабочее место для выполнения работ сидя организуют при лёгкой работе, не требующей свободного передвижения работающего, а также при работе средней тяжести в случаях, обусловленных особенностями технологического процесса. Категории работ — по ГОСТ 12.1.005-76 (сейчас под тем же номером действует редакция -88).

Что считается лёгкой и средней тяжести работой (по ГОСТ 12.1.005-88, приложение 1)

Лёгкие физические работы (категория I) — расход энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт): категория Iа (до 120 ккал/ч, 139 Вт) — сидячая работа с незначительным физическим напряжением; категория Iб (121–150 ккал/ч, 140–174 Вт) — сидя, стоя или с ходьбой, с некоторым физическим напряжением.

Средней тяжести физические работы (категория II) — расход энергии 151–250 ккал/ч (175–290 Вт): категория IIа (175–232 Вт) — постоянная ходьба, перемещение мелких (до 1 кг) предметов; категория IIб (233–290 Вт) — ходьба и переноска тяжестей до 10 кг.

Именно поэтому рабочее место сидя по умолчанию рассчитано на категории I и II — при категории III (тяжёлая физическая работа, свыше 290 Вт) организация рабочего места сидя этим стандартом не предусмотрена.

1.2. Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов (сиденье, органы управления, средства отображения информации и т. д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы.

1.3. Рабочее место должно быть организовано в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и (или) методических указаний по безопасности труда.

2. Размерные характеристики рабочего места

2.1. Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля — отдельно для вертикальной и горизонтальной плоскостей (при высоте рабочей поверхности над полом 725 мм), для средних размеров тела человека.

2.2. Выполнение трудовых операций «часто» и «очень часто» должно быть обеспечено в пределах зоны лёгкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля.

Примечание — частота операций (п. 2.2)

Частоту выполнения операций принимают: очень часто — два и более операций в 1 мин; часто — менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 ч; редко — не более двух операций в 1 ч.

2.3. При проектировании оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если оборудование обслуживают женщины и мужчины — общие средние показатели женщин и мужчин.

2.4. Конструкцией производственного оборудования и рабочего места должно быть обеспечено оптимальное положение работающего, которое достигается регулированием высоты рабочей поверхности, сиденья и пространства для ног.

Регулируемые параметры выбирают по номограмме зависимости высоты рабочей поверхности от роста человека. При нерегулируемой высоте рабочей поверхности её устанавливают по той же номограмме для работающего ростом 1800 мм, а оптимальную позу для более низкого роста достигают увеличением высоты сиденья и подставки для ног — на величину разности между высотой рабочей поверхности для роста 1800 мм и оптимальной высотой для роста данного работающего.

2.4.1. Конструкция регулируемого кресла оператора должна соответствовать требованиям ГОСТ 21889-76.

Что конкретно должно регулироваться в кресле (по ГОСТ 21889-76)

Обязательно — высота поверхности сиденья и угол наклона спинки (п. 1.7). При необходимости — также высота спинки, высота и угол наклона подлокотников, высота и угол наклона подставки для ног. Регулировка — без применения дополнительного инструмента (п. 1.9). Угол наклона спинки для работы — 95–110°, с возможностью увеличения до 115° (для отдыха в кресле) или до 135°, если позволяют габариты объекта (п. 3.19).

2.5. Когда невозможно осуществить регулирование высоты рабочей поверхности и подставки для ног, допускается проектировать оборудование с нерегулируемыми параметрами рабочего места — по табл. 1 и 2 ниже.

Таблица 1. Высота рабочей поверхности, мм, при организации рабочего места

Наименование работыЖенщиныМужчиныЖенщины и мужчины
Очень тонкие зрительные работы (сборка часов, гравировка, картография, сборка очень мелких деталей и др.)9301020975
Тонкие работы (монтаж мелких деталей, станочные работы, требующие высокой точности, и др.)835905870
Лёгкие работы (монтаж более крупных деталей, конторская работа, станочные работы, не требующие высокой точности, и др.)700750725
Печатание на машинке, типографских станках, перфораторах, лёгкая сборочная работа более крупных деталей и др.630680655

Таблица 2. Высота сиденья, мм

Пол работающегоВысота сиденья, мм
Женщины400
Мужчины и женщины420
Мужчины430

Пространство для ног — ширина не менее 500 мм; расстояние от сиденья до нижнего края рабочей поверхности — не менее 150 мм; высота пространства для ног — не менее 600 мм.

2.6. Форму рабочей поверхности различного оборудования следует устанавливать с учётом характера выполняемой работы. Она может быть прямоугольной, иметь вырез для корпуса работающего или углубление для настольных машин и т. д. При необходимости на рабочую поверхность следует устанавливать подлокотники.

2.7. Подставка для ног должна быть регулируемой по высоте. Ширина — не менее 300 мм, длина — не менее 400 мм. Поверхность подставки должна быть рифлёной. По переднему краю следует предусматривать бортик высотой 10 мм.

3. Требования к размещению органов управления

3.1. Общие требования к размещению органов управления — по ГОСТ 22269-76.

3.2. При работе двумя руками органы управления размещают с таким расчётом, чтобы не было перекрещивания рук.

3.3. Органы управления на рабочей поверхности в горизонтальной плоскости необходимо размещать с учётом следующих требований:

  • очень часто используемые и наиболее важные органы управления должны быть расположены в оптимальной зоне лёгкой досягаемости моторного поля;
  • часто используемые и менее важные органы управления не допускается располагать за пределами зоны лёгкой досягаемости моторного поля;
  • редко используемые органы управления не допускается располагать за пределами зоны досягаемости моторного поля.

3.4. При размещении органов управления в вертикальной плоскости следует руководствоваться данными табл. 1. Выше 1100 мм органы управления допускается размещать только в случае, если по техническим причинам расположить их до указанного уровня невозможно — такие органы управления должны использоваться редко.

3.5. Аварийные органы управления следует располагать в зоне досягаемости моторного поля, при этом необходимо предусмотреть специальные средства опознавания и предотвращения их непроизвольного и самопроизвольного включения — в соответствии с ГОСТ 12.2.003-74.

3.6. При необходимости освобождения рук операции, не требующие точности и быстроты выполнения, могут быть переданы ножным органам управления.

4. Требования к размещению средств отображения информации

4.1. Общие требования к размещению средств отображения информации — по ГОСТ 22269-76.

4.2. Часто используемые средства отображения информации, требующие точного и быстрого считывания показаний, следует располагать в вертикальной плоскости под углом ±15° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ±15° от сагиттальной плоскости.

4.3. Часто используемые средства отображения информации, требующие менее точного и быстрого считывания показаний, допускается располагать в вертикальной плоскости под углом ±30° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ±30° от сагиттальной плоскости.

Примечание (п. 4.3)

Для стрелочных индикаторов допускаемый угол отклонения от нормальной линии взгляда — по ГОСТ 22269-76.

4.4. Редко используемые средства отображения информации допускается располагать в вертикальной плоскости под углом ±60° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ±60° от сагиттальной плоскости (при движении глаз и повороте головы).

Приложение (справочное). Термины и определения

Высота рабочей поверхности — расстояние по вертикали от пола до горизонтальной плоскости (реально существующей или воображаемой), в которой выполняются основные трудовые движения.

Частые вопросы

Обязателен ли ГОСТ 12.2.032-78?

Национальный стандарт по ССБТ применяется как методическая основа при проектировании и организации рабочих мест; конкретные обязательные гигиенические нормативы для рабочих мест с ПЭВМ установлены СанПиН 1.2.3685-21.

При чём тут работа за компьютером?

Общие эргономические принципы стандарта (высота стола, поддержка поясницы, зоны досягаемости, углы обзора) — база, на которую опирается организация любого рабочего места сидя, включая офисное с ПК.

Почему в стандарте нет цифр специально про монитор и клавиатуру?

Стандарт 1978 года — рамочный, для любых рабочих мест «сидя» (станки, пульты, конторская работа). Компьютерные рабочие места как отдельный вид он не выделяет; современные требования именно к ПЭВМ и видеодисплейным терминалам — в СанПиН 1.2.3685-21.

Связки с базой знаний

Полный текст документа

📄 Скачать PDF (скан официального издания, переиздание март 1986 г.)

Текст в разделах выше воспроизведён по этому изданию целиком, разделами 1–4 и приложением, без сокращений.

Официальный источник

Карточка реквизитов документа на сайте Росстандарта открывается свободно; их официальный постраничный просмотрщик текста требует входа в личный кабинет.

ГОСТ 12.2.032-78 на сайте Росстандарта — карточка реквизитов и статус действия.