Skip to content

Постановление Правительства РФ № 1230 от 21.07.2021

Коротко: устанавливает порядок федерального контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, включая механизм предостережений — шаг до штрафа.

Полное наименование. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Орган-издатель. Правительство Российской Федерации.

Редакция. С изменениями от 28.07.2025.

Статус. Действует.

О чём документ

Постановление определяет, как организован государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства: виды проверок, риск-ориентированный подход, порядок профилактических мероприятий — в том числе объявление предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.

Ключевые положения и сроки

  • Предостережение объявляется при наличии сведений о готовящихся нарушениях или признаках нарушений — если нет подтверждённых данных о том, что нарушение уже причинило вред охраняемым законом ценностям.
  • Предостережение не является предписанием и само по себе не влечёт административную ответственность.
  • Работодатель вправе подать возражение на предостережение в течение 10 дней с момента получения; инспекция обязана рассмотреть его и ответить в течение 20 рабочих дней.
  • Индикаторы риска, по которым назначаются документарные проверки без выезда инспектора, утверждены отдельно — Приказом Минтруда № 838н.

💡 Совет:
Не игнорируйте предостережение, даже если оно не обязывает к ответу: при следующей проверке оно становится доказательством того, что работодатель знал о проблеме и не устранил её.

Частые вопросы

Можно ли оспорить предостережение?

Да, в течение 10 дней со дня получения — направив возражение в инспекцию труда.

Предостережение — это уже штраф?

Нет. Это профилактический документ; административная ответственность по нему не наступает. Но он фиксирует факт выявленного нарушения, и это учитывается при последующих проверках.

Связки с базой знаний

  • Чем рискует руководитель: ответственность за охрану труда — как предостережения и риск-ориентированный надзор связаны с личной ответственностью руководителя.
  • Приказ Минтруда № 838н — перечень индикаторов риска, на основании которых назначаются проверки и предостережения.
  • ФЗ-248 — рамочный закон о государственном контроле (надзоре), которому подчинено это Положение; там же — общая таблица периодичности проверок по категориям риска.

Официальный источник: Постановление № 1230 на КонсультантПлюс.