Войти в ЛК

СП 2.2.4285-26 ​

Коротко: новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда — гигиенические нормы для производственных зданий, рабочих мест и технологических процессов, требования к женщинам в период беременности и кормления. Вступают в силу 1 сентября 2026 года и действуют до 1 сентября 2032 года, заменяя СП 2.2.3670-20.

Полное наименование. СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 2 июня 2026 г. № 15.

Орган-издатель. Роспотребнадзор.

Статус. Утверждены, не вступили в силу — вступают с 1 сентября 2026 года, срок действия — до 1 сентября 2032 года (п. 3 постановления).

Регистрация в Минюсте. 02.06.2026 № 86850.

Чем заменён действующий порядок. С 01.09.2026 утрачивают силу СП 2.2.3670-20 (постановление ГГСВ РФ от 02.12.2020 № 40) и пункт 2 изменений к ним (постановление ГГСВ РФ от 12.02.2026 № 2).

Структура. 8 разделов: область применения; производственный контроль; санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия; требования при работе с отдельными факторами и технологическими процессами; производственные здания, помещения и сооружения; организация технологических процессов и рабочих мест; условия труда женщин в период беременности и кормления ребёнка; санитарно-бытовые помещения. Приложение № 1 — требования к условиям труда по видам деятельности (добыча и обогащение полезных ископаемых, нефтепереработка, металлургия, литейное производство, лакокрасочные материалы, шины, обувь, текстиль, полупроводники и др.).

Документ вступает в силу 1 сентября 2026 года

До 31 августа 2026 года действуют СП 2.2.3670-20 — проверки Роспотребнадзора до этой даты идут по ним. С 1 сентября 2026 года применяются СП 2.2.4285-26: локальные документы, где нормы процитированы дословно или указаны реквизиты старых правил (положение о производственном контроле, инструкции, программы инструктажей), нужно переиздать.

О чём документ ​

Правила устанавливают обязательные санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда для юридических лиц и ИП — преемник СП 2.2.3670-20 в той же предметной области: производственный контроль, гигиена производственных объектов, организация рабочих мест, труд женщин в период беременности и кормления, санитарно-бытовые помещения. Изданы на основании статей 24, 25 и 39 ФЗ-52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Ключевая связь для работодателя — раздел о производственном контроле: программа производственного контроля составляется с учётом этих правил, а фактические условия труда на рабочих местах фиксирует специальная оценка условий труда. Практический разбор производственного контроля — в статье «Санитарно-производственный контроль».

Переход с СП 2.2.3670-20 ​

  • До 31.08.2026 — проверки и локальные акты по СП 2.2.3670-20.
  • С 01.09.2026 — применяются СП 2.2.4285-26; старые правила и пункт 2 изменений к ним (постановление от 12.02.2026 № 2) утрачивают силу (п. 2 постановления № 15).
  • Что сделать работодателю: заменить реквизиты в локальных актах, ссылающихся на старые правила; сверить изменившиеся разделы — переписывать всё «с нуля» не требуется.

Частые вопросы ​

С какого числа действуют СП 2.2.4285-26? ​

С 1 сентября 2026 года, срок действия — до 1 сентября 2032 года (п. 3 постановления ГГСВ РФ от 02.06.2026 № 15). Зарегистрированы в Минюсте 02.06.2026 № 86850.

Что заменяют СП 2.2.4285-26? ​

СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (постановление ГГСВ РФ от 02.12.2020 № 40) и пункт 2 изменений к ним (постановление от 12.02.2026 № 2).

Куда с 01.09.2026 переходит производственный контроль? ​

В СП 2.2.4285-26 — раздел II «Производственный контроль за условиями труда». Положение о производственном контроле и программа производственного контроля со ссылками на старые правила нужно переиздать.

Связки с базой знаний ​

Полный текст документа ​

Полный текст доступен на официальном интернет-портале правовой информации и в справочных правовых системах (проверено по consultant.ru, 2026-08-28).

Официальный источник: Официальный интернет-портал правовой информации.