Приказ Роструда № 180 от 21.08.2023
Коротко: приказ вносит изменения в формы проверочных листов, утверждённые приказом Роструда № 20, — по ним государственная инспекция труда проверяет работодателя. Для охраны труда важны два листа: по организации обучения по охране труда (добавлены вопросы 39–42 о проверке знаний, реестре обученных лиц и обучении собственных работников) и по средствам индивидуальной и коллективной защиты (лист изложен в новой редакции); остальные изменения касаются труда несовершеннолетних, женщин с семейными обязанностями и медицинских работников. Список вопросов листа удобно использовать для самопроверки перед визитом инспектора.
О чём документ
Приказ состоит из одного предписания («внести изменения») и приложения с шестью пунктами изменений. Он обновляет ссылки на нормативные акты в формах (например, заменяет постановление Правительства № 1048 постановлением № 714 в листе по труду женщин и лиц с семейными обязанностями) и дополняет формы новыми контрольными вопросами. Вопросы листов — перечень требований, соблюдение которых проверяет инспектор; поэтому изменение формы означает, что инспектор вправе спросить о новом.
Ключевые положения
- Приложение № 9 — труд несовершеннолетних: список контрольных вопросов изложен в новой редакции (среди вопросов: письменное согласие родителя или органа опеки для лиц от 14 лет, сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 24 часов в неделю до 16 лет и не более 35 часов от 16 до 18 лет, запрет ночной работы, сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни).
- Приложение № 12 — женщины и лица с семейными обязанностями: в строке 21 вместо постановления Правительства № 1048 указано постановление № 714 (дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами); сноска: акт действует до 1 сентября 2029 года.
- Приложение № 21 — обучение по охране труда: добавлены вопросы 39–42 — проверка знаний требований охраны труда у членов комиссий из числа руководителей и специалистов органов власти и преподавателей обучающих организаций; обучение работников после регистрации работодателя в реестре организаций, обучающих своих работников (раздел XI Правил № 2464); соответствие такого работодателя пп. 96–98 Правил № 2464 и уведомление Минтруда; передача сведений о проверке знаний в реестр обученных лиц (статьи 214 и 219 Трудового кодекса).
- Приложение № 22 — СИЗ: список контрольных вопросов по приобретению, выдаче и применению сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты изложен в новой редакции.
- Приложение № 26 — медицинские работники: строка 83 изложена в новой редакции (дополнительный отпуск 3 календарных дня за непрерывный стаж свыше 3 лет по перечню постановления Правительства № 2365), строка 84 признана утратившей силу.
- Приложение № 8 — заработная плата: в графе 3 строки 49 уточнён источник опубликования нормативного акта.
Ссылка на срок действия в тексте 2023 года
В справочной редакции самого приказа № 180 стоит сноска: по пункту 5 постановления Правительства № 1230 действие акта — до 31 декабря 2025 г. В текущей сводной редакции приказа № 20 (с 04.11.2025) такой сноски нет, статус «Действующие». Что произошло с ограничением срока, по имеющимся материалам не установлено — перед ссылкой на листы проверьте действующую редакцию ПП № 1230 и приказа № 20.
Частые вопросы
Какие вопросы об обучении по охране труда добавлены в проверочный лист?
Четыре новых вопроса, 39–42, в листе по организации обучения по охране труда (приложение № 21 к приказу № 20): о проверке знаний членов комиссий из числа руководителей и специалистов органов власти и преподавателей обучающих организаций, об обучении после регистрации в реестре обучающих работодателей, о соответствии работодателя требованиям пп. 96–98 Правил № 2464 и о передаче сведений в реестр обученных лиц.
Нужно ли использовать приказ № 180 отдельно от приказа № 20?
Нет: актуальные формы листов — в сводной редакции приказа № 20, в которую включены изменения № 180 и более поздние. Приказ № 180 полезен, чтобы понять, что и когда добавлено.
Обязан ли инспектор применять эти листы?
Да, в пределах случаев, установленных правилами применения проверочных листов; подробнее — в статье об риск-ориентированном подходе и в карточке 248-ФЗ.
Связь с другими НПА
- Приказ Роструда № 20 от 01.02.2022 — базовый приказ с формами листов, который изменяет настоящий.
- ПП РФ № 2464 от 24.12.2021 — Правила обучения, на которые ссылаются новые вопросы листа № 21.
- ПП РФ № 1230 от 21.07.2021 — Положение о федеральном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства.
- Федеральный закон № 248-ФЗ — основание для проверочных листов (статья 53).
- Дополнительные — другие документы раздела.
Связки с базой знаний
Полный текст документа
Полный текст приказа состоит из постановляющей части (два пункта) и приложения с таблицами вопросов. Таблицы в карточку не переносятся: действующие формы листов — в приказе № 20 в сводной редакции; на официальном портале правовой информации текст приказа доступен по номеру государственной регистрации № 75700 (ссылка на конкретную страницу портала в этой сессии не найдена).