Skip to content

Указ Президента РФ от 21.05.2012 № 636 ​

Коротко: указ определил, какие министерства и службы заняли место прежних после реорганизации 2012 года. Для охраны труда главное в нём — разделение прежнего Министерства здравоохранения и социального развития на Минздрав и Минтруд: именно поэтому приказы по охране труда до 2012 года подписывал Минздравсоцразвития, а после — Минтруд России. Работодателю указ нужен как справка: он объясняет, чей это приказ и кто контролирует, но самих обязанностей не устанавливает. Кто проверяет предприятие сегодня — в статье «Кто проверяет охрану труда на предприятии».

Полное наименование. Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти».

Основание. Статья 112 Конституции Российской Федерации и Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации».

Орган-издатель. Президент Российской Федерации (В. В. Путин).

Вступление в силу. Со дня официального опубликования, 22 мая 2012 года (п. 22).

Статус. Действует. Статус по справочной системе на 2026-10-05: «Действующие». Содержательно остаются разовые поручения о реорганизации; структура федеральных органов (пункт 17 и приложение) утратила силу, а с 2018 года структуру задавал Указ Президента РФ от 15.05.2018 № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» (публикация на pravo.gov.ru); его пункт 8, утвердивший структуру, утратил силу с 21.01.2020 — с этой даты структуру определяет указ Президента РФ № 21 от 21.01.2020 (карточки в базе нет).

Редакция. Последние изменения — Указ Президента РФ от 27.03.2023 № 202 (с 27.03.2023, изменён п. 3). Пункты 1, 2 и 17 утратили силу с 15.05.2018 (Указ Президента РФ от 15.05.2018 № 215), пункт 11 — с 14.09.2018 (Указ № 514). Статус и редакция — по справочной редакции текста, выгруженной 2026-10-05; с официальным опубликованием не сверялись.

Заменил. Признал утратившими силу ряд пунктов указов 2007–2012 годов о структуре органов власти (п. 21), в том числе пункты 1 и 16 Указа № 724 от 12.05.2008 и подпункт «б» пункта 4 Указа № 780 от 23.06.2010.

Официальный источник. Указ № 636 на publication.pravo.gov.ru.

О чём документ ​

Указ состоит из 22 пунктов и содержал структуру федеральных органов исполнительной власти (министерств, служб и агентств). Сама структура исключена из указа с 2018 года, поэтому сегодня он важен как правовое основание нескольких перераспределений функций.

Ключевые положения ​

  • Минтруд и Минздрав (п. 3). Министерство здравоохранения и социального развития преобразовано в Министерство здравоохранения и Министерство труда и социальной защиты. Минтруду переданы функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, условий и охраны труда, социального партнёрства и трудовых отношений, занятости, пенсионного обеспечения, социального страхования и др.; Минздраву — в сфере здравоохранения, медицинской помощи и санитарно-эпидемиологического благополучия (за исключением разработки и утверждения санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, которые остались у Роспотребнадзора).
  • Роструд и Росздравнадзор (пп. 4–6). Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития переименована в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения; Роструду переданы функции по надзору в сфере социальной защиты населения; в ведении Минтруда указана Федеральная служба по труду и занятости (п. 6). Подробнее о ведомстве — в карточке Положения о Минтруде.
  • Роспотребнадзор (п. 14, п. 14.1). Руководство Службой осуществляет Правительство; Служба сама разрабатывает и утверждает государственные санитарно-эпидемиологические правила и гигиенические нормативы — на этом основании выпускаются, например, СанПиН 1.2.3685-21 и СП 2.2.4285-26. Положение о Службе — постановление № 322 от 30.06.2004.
  • Права министров (п. 15). Федеральный министр вправе давать обязательные указания подведомственным службам и агентствам, приостанавливать или отменять их решения, если иной порядок отмены не установлен законом.
  • Правопреемство (п. 18). Органы, которым переданы функции других органов, — их правопреемники по обязательствам, включая обязательства из судебных решений.
  • Прочее. Передача рыболовства Минсельхозу (п. 12), образование Минвостокразвития (п. 7), Федерального агентства по строительству и ЖКХ (п. 8), преобразование Минспорта (п. 10) — к охране труда отношения не имеют.

Частые вопросы ​

Почему приказы по охране труда до 2012 года подписывал Минздравсоцразвития, а теперь Минтруд? ​

Потому что по пункту 3 этого указа министерство было разделено: функции в сфере труда и охраны труда получил Минтруд. Прежние приказы Минздравсоцразвития по охране труда, не отменённые позже, действуют как акты своего времени — смотрите карточку конкретного приказа.

Кто сейчас утверждает санитарные правила и гигиенические нормативы? ​

Роспотребнадзор: Минздраву эта функция не передавалась (п. 3), а Роспотребнадзору прямо поручена пунктом 14.1.

Действует ли указ, если структуру в нём отменили? ​

Формально да, он не отменён. Но структура ведомств определяется другим актом, а оставшиеся нормы — историческая справка о перераспределении функций; применять их как действующий перечень органов нельзя.

Связь с другими НПА ​

Связки с базой знаний ​