Приказ Минтруда России № 732 от 27.12.2024
Коротко: приказ утвердил Типовую модель системы долговременного ухода на 2025 год — как в регионе оценивают нуждаемость пожилого человека или инвалида, какой объём ухода на дому ему положен бесплатно и кто его оказывает. Нужен организациям социального обслуживания и их работникам: помощников по уходу готовят по программам обучения помощника по уходу и обучения санитара; закон, на котором построена модель, — ФЗ-442.
Нужна модель на текущий год
Страница описывает модель 2025 года. Объёмы и условия на 2026 год определяет приказ № 731 от 23.12.2025; предыдущие годы — приказ № 781 от 15.12.2022 (2023 год) и приказ № 895 от 27.12.2023.
О чём документ
Модель — приложение к приказу из 17 разделов с приложениями № 1–12. В систему включают граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании по п. 1 ч. 1 ст. 15 ФЗ-442, в том числе с психическими расстройствами; приоритет у инвалидов и участников Великой Отечественной войны, а также инвалидов из числа участников специальной военной операции (п. 3).
Путь гражданина такой: выявление и включение в систему (разд. V); определение индивидуальной потребности экспертом по оценке нуждаемости по анкете-опроснику и присвоение первого, второго или третьего уровня нуждаемости (разд. VI); подбор услуг и составление индивидуальной программы (разд. VII, X); договор о социальном обслуживании (разд. XI); предоставление пакета услуг на дому (разд. VIII–IX). Дальше идут обеспечение функционирования, межведомственное взаимодействие, кадры, финансирование, контроль качества и комплекс мероприятий региона.
Ключевые положения и сроки
- Уровни нуждаемости (приложение 1, п. 19–22). Первый уровень — от 15,5 до 26 баллов, второй — от 26,5 до 35, третий — от 35,5 до 55; при сумме от 0 до 15 баллов уровень не устанавливается и услуги по уходу не назначаются.
- Социальный пакет (п. 37, 42–45). Предоставляется бесплатно на дому; объём в неделю: до 14 часов при первом уровне, до 21 часа при втором, до 28 часов при третьем (840, 1260 и 1680 минут).
- Что входит в пакет (п. 39). Услуги по уходу, обеспечивающие поддержку питания, личной гигиены, мобильности, состояния здоровья и социального функционирования; перечень — приложение 6, стандарты услуг — приложение 7.
- График (п. 48). Услуги оказывают до 2 раз в день 3–7 дней в неделю при первом и втором уровнях и до 3 раз в день 5–7 дней в неделю при втором и третьем.
- Помощник по уходу (п. 50–53). Работник поставщика услуг; соответствует профессиональному стандарту «Помощник по уходу», проходит профессиональное обучение по программам подготовки, переподготовки или повышения квалификации; раз в месяц заполняет отчёт по каждому получателю пакета.
- Кадры (разд. XIV). Обучение помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости и работников координационных центров организуют органы социального обслуживания субъекта РФ на базе образовательных организаций. Эксперт и работник центра соответствуют профстандарту «Специалист по социальной работе» или «Психолог в социальной сфере», организатор ухода — профстандарту «Руководитель организации социального обслуживания» или «Специалист по социальной работе».
- Запрет подмены (п. 55). Поставщик не вправе заменять услуги по уходу из пакета иными услугами.
Частые вопросы
Сколько часов ухода на дому положено бесплатно?
До 14 часов в неделю при первом уровне нуждаемости, до 21 часа при втором и до 28 часов при третьем (п. 43–45).
Кто оценивает нуждаемость и по каким баллам определяется уровень?
Эксперт по оценке нуждаемости по анкете-опроснику; уровень задают баллы: 15,5–26, 26,5–35 и 35,5–55 (приложение 1, п. 19–22).
Какое образование нужно помощнику по уходу?
Он соответствует профессиональному стандарту «Помощник по уходу» и проходит или готов пройти профессиональное обучение (п. 51); обучение организует орган социального обслуживания субъекта РФ на базе образовательных организаций (разд. XIV).
Связь с другими НПА
- ФЗ-442 от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан».
- Приказ Минтруда России № 781 от 15.12.2022 — Типовая модель на 2023 год.
- Приказ Минтруда России № 2н от 12.01.2016 — профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал».
- Дополнительные документы — другие акты раздела.
Связки с базой знаний
Полный текст документа
Приведён в действующей редакции (выгрузка 2026-10-15; редакция первоначальная), пункты и приложения даны с якорями. Для юридически значимого использования сверяйте с официальным источником.
Открыть полный текст документа →
Официальный источник
Официальное опубликование — на портале pravo.gov.ru (приказ Минтруда России от 27.12.2024 № 732); номера опубликования в индексе публикаций портала нет.