Приказ Минтруда России № 894 от 17.12.2021
Коротко: рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах. Главный практический документ для уголка и кабинета охраны труда. Носит рекомендательный характер, в Минюсте не регистрировался.
Не путать нумерацию
Приказ № 894 (без «н») — про информационные материалы и уголок охраны труда. Встречающиеся в интернете ссылки на «приказ Минтруда от 17.12.2021 № 894н» ошибочны: акта с таким номером не существует.
О чём документ
Приказ утверждает рекомендации, которые дополняют приказ № 773н (формы и способы информирования): 773н отвечает на вопрос «чем информировать и какими способами», 894 — «как это физически разместить» на территории работодателя.
Структура рекомендаций:
- I. Общие положения.
- II. Рекомендации по организации тиражирования (распространения) печатной продукции и видеоматериалов.
- III. Рекомендации по организации взаимодействия с работниками в целях информирования о трудовых правах.
- IV. Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда или уголка охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях.
- V. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда.
Кабинет и уголок охраны труда
Практический центр рекомендаций — выбор между двумя форматами:
| Уголок охраны труда | Кабинет охраны труда | |
|---|---|---|
| Что это | стенд (стенды) с информацией в доступном месте | отдельное помещение |
| Кому подходит | малым работодателям, офисам | крупным производствам с численным персоналом |
| Функции | размещение информационных материалов | дополнительно: проведение инструктажей, обучения, заседаний комитета по охране труда |
Тематическая структура и оснащение (раздел V) — готовая смета для СОТа: какие темы закрыть на стенде и какое оборудование использовать, включая размещение видеоматериалов и доступ к справочно-правовым системам (эта форма информирования предусмотрена и п. 4 «ж» приказа № 773н).
Обязателен ли документ
Формально — нет: это рекомендации. Но на практике:
- состояние уголка/кабинета ОТ — один из типовых пунктов проверочных листов ГИТ по информированию работников;
- уголок охраны труда — самый дешёвый способ закрыть дополнительные формы информирования из п. 2 приказа № 773н (плакаты, листовки) «в зависимости от финансовых возможностей»;
- при споре с проверяющим о достаточности информирования отсылка к выполненным рекомендациям № 894 — весомый аргумент добросовестности.
Что СОТу делать на практике
- Выбрать формат — уголок (стенд) или кабинет, исходя из численности и специфики.
- Собрать стенд по тематической структуре раздела V — трудовые права, результаты СОУТ и оценки профрисков, инструкции, контакты.
- Закрепить формат в ЛНА (положение о СУОТ) и назначить ответственного приказом.
- Обновлять материалы при изменениях законодательства и по итогам СОУТ/ОПР — устаревший стенд работает против работодателя на проверке.
Связь с другими НПА
- Приказ Минтруда № 773н — формы (способы) информирования, которым рекомендации дают физическую «площадку».
- Статья 216.2 ТК РФ — обязанность информирования работников.
- Приказ Минтруда № 776н — информирование как процедура функционирования СУОТ.
Частые вопросы
Чем уголок охраны труда отличается от стенда по охране труда?
Ничем по сути: уголок — это размещённые в доступном месте стенды (один или несколько) с информационными материалами. Отдельное помещение — это уже кабинет охраны труда.
Штрафуют ли за отсутствие уголка?
Напрямую за «отсутствие уголка» — нет, приказ рекомендательный. Но информирование работников по ст. 216.2 ТК обязательно, и если работодатель кроме уголка не закрыл его ничем другим (сайт, портал, электронное ознакомление), отсутствие какой-либо наглядной информации работает против него.
Связки с базой знаний
- Информирование работников об условиях и охране труда — практический разбор темы.
- Статья 216.2 ТК РФ — норма закона.
- Шаблоны типовых приказов — приказ о назначении ответственного за уголок ОТ.
- Каталог обучения по охране труда
Полный текст документа
PDF документа будет добавлен в карточку. Пока — официальный источник по ссылке ниже.
Официальный источник: Приказ № 894 в КонсультантПлюс (документ № LAW_405188).