Какие документы по охране труда нужны организации: полный чек-лист
Обновлено: 19 июля 2026Базовый уровень

Документы по охране труда разбросаны по десяткам нормативных актов, и у каждого своё основание, свой ответственный и свой срок. Ниже — сводный перечень: что должно быть у любого работодателя, на чём это основано и чем это сделать. Отдельно вынесены документы, которые нужны не всем, а только под конкретные виды работ.
Как пользоваться
Группы идут в порядке, в котором документы обычно и появляются: сначала основа (СУОТ, риски, спецоценка), затем люди, потом текущий учёт и отчётность. У каждого пункта — основание, чтобы вы могли проверить требование по первоисточнику, а не поверить на слово.
Пункты, сделанные инструментами сайта, отмечаются сами — чек-лист читает то же, что и панель «Моя система ОТ». Остальные отметьте вручную: отметки сохранятся в вашем браузере, их можно распечатать и не потерять между заходами.
Основа: СУОТ, риски, спецоценка
Фундамент. Нормы СИЗ, медосмотры и обучение опираются на результаты оценки рисков и спецоценки — без них остальное повисает в воздухе.
- Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
- Приказ об утверждении Положения о СУОТ
- Карты оценки профрисков и реестр опасностей
- Отчёт о спецоценке условий труда (СОУТ), карты рабочих мест
- Листы ознакомления работников с картами СОУТ
- Декларация соответствия условий трудаПодаётся в Роструд — у нас инструмента нет
Организационные приказы и назначения
С них начинается документооборот: кто отвечает, кто проверяет знания, кто расследует.
- Приказ о назначении ответственного за охрану труда
- Приказ о создании службы охраны труда
- Приказ о комиссии по проверке знаний требований ОТ
- Приказ о комиссии по расследованию несчастных случаев
- Приказ об утверждении инструкций по охране труда
- Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
Обучение и инструктажи
Самая дорогая группа: штрафы по этим пунктам считаются за каждого работника.
- Перечень профессий и должностей с видами обучения (матрица)
- Программы вводного и первичного инструктажей
- Программы обучения по охране труда (А, Б, В)
- Журналы регистрации инструктажей (вводного, на рабочем месте)
- Протоколы проверки знаний и журнал их учёта
- Сведения об обучении в реестре Минтруда
Медосмотры и допуск по здоровью
Основание для списка — результаты СОУТ: лаборатория уже указала, по каким местам нужен осмотр.
- Список контингента работников, подлежащих медосмотру
- Поимённый список работников
- Направления на медосмотр (на каждого работника)
- Заключения медкомиссии, договор с медорганизациейХранится в личном деле — у нас инструмента нет
- Заключение о психиатрическом освидетельствовании
Средства индивидуальной защиты
С 2025 года нормы строятся на Единых типовых нормах (ЕТН), а не на отраслевых.
- Положение об обеспечении работников СИЗ
- Нормы выдачи СИЗ работодателя
- Личные карточки учёта выдачи СИЗ
- Документы на списание СИЗ
Инструкции, перечни и план мероприятий
Текущая документация, которую проверяют на месте.
- Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
- Полный комплект обязательных журналов
- Перечень работ повышенной опасности (по наряду-допуску)
- План мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Перечень (реестр) оборудования, ответственные, график ТО
Расследование, контроль и отчётность
Блок, о котором вспоминают после первого происшествия или в отчётный период.
- Порядок учёта микротравм и журнал микротравм
- Акты Н-1, материалы расследования, сообщение по форме 8
- Анализ показателей травматизма
- Формы 1-Т (условия труда) и 7-травматизм
- Сведения о результатах СОУТ в СФР (ЕФС-1, подраздел 2.3)Сдаётся вместе с ЕФС-1 — у нас инструмента нет
- Контроль сроков: медосмотры, СОУТ, ОПР, замена СИЗ
Документы под конкретные виды работ
Отсутствие этих документов — не пробел, если таких работ у вас нет. Но если есть хотя бы одна — они обязательны.
- Работы на высоте: наряды-допуски, перечни, личная книжка
- Работы в ограниченных и замкнутых пространствах
- Огневые и газоопасные работы: наряды-допуски
- Электроустановки: перечень I группы, журнал, наряды-допуски
- Допуск подрядчиков: уведомление об опасностях, акт-допуск, соглашение
- Электронная подпись: положение о ПЭП, приказ, лист ознакомления
Откуда берётся этот набор
Блок подстраивается под ось «участки предприятия» в профиле СОТа. Отметьте на карте площадки, что у вас есть, — и лишнее свернётся. Пока про участок не ответили, он показывается: скрывается только то, про что вы прямо сказали «у нас этого нет». Текст при этом остаётся на странице, его всегда можно раскрыть обратно.
Как проверить, что комплект собран
Сверять этот список вручную каждый раз не нужно. Если документы создавались инструментами сайта, панель «Моя система ОТ» показывает, что из перечисленного уже есть, а чего нет — она читает данные, сохранённые в вашем браузере, и по каждому пробелу даёт ссылку на нужный инструмент. Список конкретных созданных файлов — в реестре документов.
Чего панель не покажет
Панель показывает комплектность, а не актуальность. То, что документ создан, не значит, что он действует: СОУТ устаревает через 5 лет, медосмотр — по своей периодичности, инструкции пересматриваются при изменении условий. За сроками следит календарь сроков.
Документы, созданные не у нас, панель не видит — если вы вели их в Word, отмечайте по этому чек-листу.
Регулярная сверка комплекта — часть внутреннего контроля СУОТ, а не разовое действие перед проверкой. Как выстроить постоянную самопроверку — в статье «Внутренний аудит охраны труда». Оценить, что грозит за конкретный пробел, — в сервисе «Что будет за нарушение».
Частые вопросы
С чего начать формирование документов по охране труда в новой организации?
С приказа о назначении ответственного за охрану труда (или создания службы, если численность превышает 50 человек). Затем — Положение о СУОТ, оценка профессиональных рисков и инструкции по профессиям, которые фактически есть в штате. Спецоценку проводят в течение 12 месяцев с момента создания рабочих мест. Пошаговый порядок — в главе «Первый месяц специалиста по охране труда».
Нужен ли весь этот комплект документов микропредприятию?
Нет. Для микропредприятий предусмотрены упрощения: часть локальных актов можно не принимать, включив их положения в трудовые договоры. Что именно можно упростить — в статье «Охрана труда на микропредприятии».
Как часто нужно пересматривать этот комплект документов?
Не реже раза в год в рамках анализа функционирования СУОТ, а также при каждом изменении штатной структуры, вида деятельности, результатов СОУТ или нормативных требований. Инструкции по охране труда пересматриваются не реже одного раза в 5 лет и внепланово — при изменении условий труда или после несчастного случая.
Какой документ проверяют в первую очередь при проверке ГИТ?
Обычно начинают с документов, подтверждающих обучение и допуск конкретных работников: протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, направления на медосмотр, карточки выдачи СИЗ. Именно по ним штрафы считаются «за каждого работника» по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, поэтому цена пробела растёт пропорционально численности.
Что будет, если какого-то документа из списка нет?
Зависит от документа: за отсутствие СОУТ, необеспечение СИЗ, допуск без обучения или медосмотра предусмотрены отдельные части статьи 5.27.1 КоАП РФ с разными суммами, причём часть из них считается за каждого работника. Посчитать цену конкретного пробела можно в сервисе «Что будет за нарушение».
Можно ли хранить документы по охране труда только в электронном виде?
Часть — да, если организован электронный документооборот и используется электронная подпись. Журналы инструктажей и протоколы можно вести электронно при соблюдении требований ПП РФ № 2464. Как узаконить простую электронную подпись — в сервисе «Документы по ПЭП».
Связанные материалы
- Моя система ОТ — панель комплектности: что из этого чек-листа уже собрано.
- Реестр документов — журнал созданных файлов с возможностью пересоздать.
- Шаблоны типовых приказов — готовые приказы с автозаполнением.
- Обязательные журналы по охране труда — полный перечень с формами.
- Сроки хранения документов — сколько хранить каждый документ.
- Внутренний аудит охраны труда — как регулярно проверять полноту и актуальность.