Какие документы по охране труда нужны организации: полный чек-лист
Обновлено: 19 июля 2026
Документы по охране труда разбросаны по десяткам нормативных актов, и у каждого своё основание, свой ответственный и свой срок. Ниже — сводный перечень: что должно быть у любого работодателя, на чём это основано и чем это сделать. Отдельно вынесены документы, которые нужны не всем, а только под конкретные виды работ.
Как пользоваться
Группы идут в порядке, в котором документы обычно и появляются: сначала основа (СУОТ, риски, спецоценка), затем люди, потом текущий учёт и отчётность. У каждого пункта — основание, чтобы вы могли проверить требование по первоисточнику, а не поверить на слово.
Пункты, сделанные инструментами сайта, отмечаются сами — чек-лист читает то же, что и панель «Моя система ОТ». Остальные отметьте вручную: отметки сохранятся в вашем браузере, их можно распечатать и не потерять между заходами.
Основа: СУОТ, риски, спецоценка
Фундамент. Нормы СИЗ, медосмотры и обучение опираются на результаты оценки рисков и спецоценки — без них остальное повисает в воздухе.
- Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
- Приказ об утверждении Положения о СУОТ
- Карты оценки профрисков и реестр опасностей
- Отчёт о спецоценке условий труда (СОУТ), карты рабочих мест
- Листы ознакомления работников с картами СОУТ
- Декларация соответствия условий трудаПодаётся в Роструд — у нас инструмента нет
Организационные приказы и назначения
С них начинается документооборот: кто отвечает, кто проверяет знания, кто расследует.
- Приказ о назначении ответственного за охрану труда
- Приказ о создании службы охраны труда
- Приказ о комиссии по проверке знаний требований ОТ
- Приказ о комиссии по расследованию несчастных случаев
- Приказ об утверждении инструкций по охране труда
- Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
Обучение и инструктажи
Самая дорогая группа: штрафы по этим пунктам считаются за каждого работника.
- Перечень профессий и должностей с видами обучения (матрица)
- Программы вводного и первичного инструктажей
- Программы обучения по охране труда (А, Б, В)
- Журналы регистрации инструктажей (вводного, на рабочем месте)
- Протоколы проверки знаний и журнал их учёта
- Сведения об обучении в реестре Минтруда
Медосмотры и допуск по здоровью
Основание для списка — результаты СОУТ: лаборатория уже указала, по каким местам нужен осмотр.
- Список контингента работников, подлежащих медосмотру
- Поимённый список работников
- Направления на медосмотр (на каждого работника)
- Заключения медкомиссии, договор с медорганизациейХранится в личном деле — у нас инструмента нет
- Заключение о психиатрическом освидетельствовании
Средства индивидуальной защиты
С 2025 года нормы строятся на Единых типовых нормах (ЕТН), а не на отраслевых.
- Положение об обеспечении работников СИЗ
- Нормы выдачи СИЗ работодателя
- Личные карточки учёта выдачи СИЗ
- Документы на списание СИЗ
Инструкции, перечни и план мероприятий
Текущая документация, которую проверяют на месте.
- Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
- Полный комплект обязательных журналов
- Перечень работ повышенной опасности (по наряду-допуску)
- План мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Перечень (реестр) оборудования, ответственные, график ТО
Расследование, контроль и отчётность
Блок, о котором вспоминают после первого происшествия или в отчётный период.
- Порядок учёта микротравм и журнал микротравм
- Акты Н-1, материалы расследования, сообщение по форме 8
- Анализ показателей травматизма
- Формы 1-Т (условия труда) и 7-травматизм
- Сведения о результатах СОУТ в СФР (ЕФС-1, подраздел 2.3)Сдаётся вместе с ЕФС-1 — у нас инструмента нет
- Контроль сроков: медосмотры, СОУТ, ОПР, замена СИЗ
Документы под конкретные виды работ
Отсутствие этих документов — не пробел, если таких работ у вас нет. Но если есть хотя бы одна — они обязательны.
- Работы на высоте: наряды-допуски, перечни, личная книжка
- Работы в ограниченных и замкнутых пространствах
- Огневые и газоопасные работы: наряды-допуски
- Электроустановки: перечень I группы, журнал, наряды-допуски
- Допуск подрядчиков: уведомление об опасностях, акт-допуск, соглашение
- Электронная подпись: положение о ПЭП, приказ, лист ознакомления
Как проверить, что комплект собран
Сверять этот список вручную каждый раз не нужно. Если документы создавались инструментами сайта, панель «Моя система ОТ» показывает, что из перечисленного уже есть, а чего нет — она читает данные, сохранённые в вашем браузере, и по каждому пробелу даёт ссылку на нужный инструмент. Список конкретных созданных файлов — в реестре документов.
Чего панель не покажет
Панель показывает комплектность, а не актуальность. То, что документ создан, не значит, что он действует: СОУТ устаревает через 5 лет, медосмотр — по своей периодичности, инструкции пересматриваются при изменении условий. За сроками следит календарь сроков.
Документы, созданные не у нас, панель не видит — если вы вели их в Word, отмечайте по этому чек-листу.
Регулярная сверка комплекта — часть внутреннего контроля СУОТ, а не разовое действие перед проверкой. Как выстроить постоянную самопроверку — в статье «Внутренний аудит охраны труда». Оценить, что грозит за конкретный пробел, — в сервисе «Что будет за нарушение».
Частые вопросы
С чего начать формирование документов по охране труда в новой организации?
С приказа о назначении ответственного за охрану труда (или создания службы, если численность превышает 50 человек). Затем — Положение о СУОТ, оценка профессиональных рисков и инструкции по профессиям, которые фактически есть в штате. Спецоценку проводят в течение 12 месяцев с момента создания рабочих мест. Пошаговый порядок — в главе «Первый месяц специалиста по охране труда».
Нужен ли весь этот комплект документов микропредприятию?
Нет. Для микропредприятий предусмотрены упрощения: часть локальных актов можно не принимать, включив их положения в трудовые договоры. Что именно можно упростить — в статье «Охрана труда на микропредприятии».
Как часто нужно пересматривать этот комплект документов?
Не реже раза в год в рамках анализа функционирования СУОТ, а также при каждом изменении штатной структуры, вида деятельности, результатов СОУТ или нормативных требований. Инструкции по охране труда пересматриваются не реже одного раза в 5 лет и внепланово — при изменении условий труда или после несчастного случая.
Какой документ проверяют в первую очередь при проверке ГИТ?
Обычно начинают с документов, подтверждающих обучение и допуск конкретных работников: протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, направления на медосмотр, карточки выдачи СИЗ. Именно по ним штрафы считаются «за каждого работника» по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, поэтому цена пробела растёт пропорционально численности.
Что будет, если какого-то документа из списка нет?
Зависит от документа: за отсутствие СОУТ, необеспечение СИЗ, допуск без обучения или медосмотра предусмотрены отдельные части статьи 5.27.1 КоАП РФ с разными суммами, причём часть из них считается за каждого работника. Посчитать цену конкретного пробела можно в сервисе «Что будет за нарушение».
Можно ли хранить документы по охране труда только в электронном виде?
Часть — да, если организован электронный документооборот и используется электронная подпись. Журналы инструктажей и протоколы можно вести электронно при соблюдении требований ПП РФ № 2464. Как узаконить простую электронную подпись — в сервисе «Документы по ПЭП».
Связанные материалы
- Моя система ОТ — панель комплектности: что из этого чек-листа уже собрано.
- Реестр документов — журнал созданных файлов с возможностью пересоздать.
- Шаблоны типовых приказов — готовые приказы с автозаполнением.
- Обязательные журналы по охране труда — полный перечень с формами.
- Сроки хранения документов — сколько хранить каждый документ.
- Внутренний аудит охраны труда — как регулярно проверять полноту и актуальность.