Войти в ЛК

Приказ Минздрава России № 29н от 28.01.2021 ​

Коротко: порядок и периодичность обязательных медосмотров, перечень вредных факторов и работ, при которых они проводятся; действует.

Полное наименование. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвёртой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Орган-издатель. Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Редакция. Действует с 1 апреля 2021 года; последняя редакция — от 2 октября 2024 года.

Срок действия. Бессрочный.

О чём документ ​

Приказ устанавливает порядок организации и проведения обязательных медосмотров: предварительных (при приёме на работу) и периодических. Структура документа:

  • Приложение № 1 — Порядок проведения осмотров, а к нему таблица «Периодичность и объём осмотров»: вредные и (или) опасные производственные факторы (разделы I–V) и виды работ (раздел VI), при которых обязателен медосмотр, — с периодичностью, составом врачей-специалистов и исследованиями по каждому.
  • Приложение № 2 — перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными/опасными факторами и к отдельным видам работ (болезни с кодами МКБ-10 и ссылками на факторы/работы, при которых они противопоказаны).
  • Приложение № 3 — форма направления на медосмотр.

На перечнях факторов и работ из приложения к Порядку работодатель строит список контингентов работников, подлежащих медосмотру.

Ключевые положения и сроки ​

  • Предварительный медосмотр — обязателен при приёме на работу, перед допуском к работам с факторами/работами из приложений 1 и 2. Без положительного заключения медкомиссии работник не допускается.
  • Периодический медосмотр — периодичность зависит от конкретного фактора и вида работ (как правило раз в год или раз в 2 года — точное значение по каждому фактору указано в таблице приложения к Порядку). Работники до 21 года на работах с вредными и (или) опасными условиями проходят осмотр ежегодно независимо от факторов (пункт 18 Порядка). Периодичность считается от даты предыдущего заключения, а не календарным годом — отслеживать индивидуальные сроки по каждому работнику удобно в календаре сроков.
  • Список контингентов — утверждается работодателем, направляется в Роспотребнадзор для информирования (пункт 21 Порядка). Без согласования / уведомления — отдельное нарушение. Основание для него — результаты СОУТ: лаборатория по каждому рабочему месту уже указала, нужен ли медосмотр, с ссылкой на пункт этого приказа и периодичностью. Не выписывайте это из PDF-отчёта вручную — загрузите файл выгрузки .sout в разбор выгрузки СОУТ и получите готовый список.
  • Поимённый список — формируется на основании списка контингентов и фактического штатного расписания. Направляется в медорганизацию вместе с договором.
  • Направление на медосмотр — оформляется на каждого работника отдельно, по форме приложения 3 к 29н. Подписывает ответственный за охрану труда.
  • Заключение медкомиссии — оригинал в личном деле работника. При выявлении противопоказаний — оформить отстранение по статье 76 ТК РФ или перевод на другую работу по статье 73 ТК РФ.
  • Оплата — за счёт работодателя (требование статьи 220 ТК РФ). Удержание из зарплаты работника — нарушение.

Совет

Используйте готовый пакет «Медицинский осмотр» — создаёт направление, поимённый список, журнал, отстранение из одной формы с автозаполнением по ИНН. Все обязательные документы 29н собираются в один пакет за минуту.

Частые вопросы ​

Что регулирует приказ № 29н? ​

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также перечень вредных факторов и работ, при которых они обязательны.

Какая периодичность медосмотров? ​

Зависит от фактора и вида работ: как правило раз в год или раз в два года; для работников до 21 года — ежегодно.

Кого нельзя допускать без медосмотра? ​

Работников на работах с вредными и (или) опасными факторами и на отдельных видах работ — без действующего медицинского заключения допуск запрещён.

Действует ли приказ сейчас? ​

Да, действует.

Связки с базой знаний ​

Официальный источник: Приказ № 29н на pravo.gov.ru (номер опубликования 0001202101290043, дата опубликования 29.01.2021).