Skip to content

Системы классификации профессий: ЕТКС, ОКПДТР, профстандарты и ЕТН-767н

Коротко: в России работает несколько систем классификации профессий, которые развивались независимо и не всегда стыкуются. ЕТКС — советская система с разрядами, ОКПДТР — классификатор для статистики, профессиональные стандарты — современные квалификационные требования, ЕТН-767н — нормы СИЗ, которые базируются на ЕТКС, а ОКВЭД — классификатор видов деятельности, с которого начинается отбор стандартов для конкретной компании. Понимание отличий помогает правильно подбирать обучение, СИЗ и оформлять документы.

На практике

Если вам нужно быстро определить «рабочая это профессия или служащая» — используйте ОКПДТР. Если нужны нормы СИЗ — смотрите в ЕТН-767н. Если описываете квалификационные требования — используйте профстандарты. Если отталкиваетесь от вида деятельности компании (ОКВЭД из ЕГРЮЛ) — подбор профстандартов по ОКВЭД.

Что это за системы и зачем они нужны

СистемаЗачем нужнаСколько записейСтатус
ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник)Определять разряды рабочих (2–6–8) и требования к квалификации~5357 профессий⚠️ Устаревает, заменяется на профстандарты
ОКПДТР (Общероссийский классификатор)Статистика, кадровый учёт, тип позиции (рабочий/служащий)9935 позиций (ред. 2025)✅ Актуален
Профессиональные стандартыСовременные квалификационные требования: трудовые функции, уровни, знания~100 стандартов в ОТ-сфере✅ Развивается
ЕТН-767н (Единые типовые нормы)Типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям (приказ Минтруда № 767н)5357 профессий✅ Действует
ОКВЭД (виды экономической деятельности)Определяет отрасль компании — отправная точка для подбора профстандартов и оценки рисков488 категорий (ОК 029-2014)✅ Действует

Кратко о каждой системе

ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник

Что это: Систематизированный сборник квалификационных характеристик рабочих профессий, разработанный в советское время. Каждая профессия имеет разряд (2–6, иногда до 8), характеристику работ и требования.

Структура:

  • Разделы по отраслям (геология, строительство, металлургия и т.д.)
  • Разряды: 2–3 (начальный уровень), 4 (средний), 5–6–8 (высший)
  • Для каждого разряда: что делает рабочий, что должен знать, с чем работает

Пример (Слесарь-ремонтник):

  • 2 разряд — простые работы под руководством
  • 3 разряд — стандартные работы средней сложности
  • 4 разряд — сложные ремонты, наладка оборудования

Зачем нужен: Разряды влияют на оплату труда, требования к обучению и иногда на нормы СИЗ. В справочнике ЕТКС можно посмотреть разряды для конкретной профессии.

Проблема: ЕТКС устарел — многих современных профессий там нет (программист, SMM-специалист, HR), а система разрядов плохо применима к служащим.

ОКПДТР — классификатор для статистики

Что это: Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025). Создан для статистики, кадрового учёта и отчётности.

Структура:

  • Код (6 цифр)
  • Наименование позиции
  • Тип: рабочая или служащая
  • Для рабочих: выпуск ЕТКС и диапазон разрядов

Примеры:

  • 19239 — Сварщик ручной дуговой сварки, рабочий, выпуск ЕТКС 2, разряды 2–6
  • 20561 — Программист, служащий

Зачем нужен:

  • Определить тип позиции — рабочий или служащая (ориентир для выбора программы обучения: «Б» для рабочих, «А» для служащих)
  • Заполнить отчётность (форма расчёта страховых взносов, статистика)
  • Найти canonical название профессии для документов

Где использовать: В сервисе ОКПДТР можно найти профессию по названию или коду, сразу увидев тип и выпуск ЕТКС.

Профессиональные стандарты — современные требования

Что это: Документы, описывающие квалификационные требования к работникам для выполнения трудовых функций. Разрабатываются Минтрудом России по кодам ОКЗ (Общероссийский классификатор занятий). Это современная замена ЕТКС.

Структура:

  • Код (например, 06.013 — Сварщик)
  • Наименование
  • Уровни квалификации (1–8 по EQF)
  • Трудовые функции (что делает работник)
  • Требования к знаниям и навыкам
  • Категория персонала (Руководитель/Специалист/Рабочий)

Пример (Сварщик):

  • Уровень 2: Ручная дуговая сварка простых деталей
  • Уровень 3: Сварка ответственных конструкций
  • Уровень 4: Сварка сложных узлов, руководство бригадой

Зачем нужен:

  • Описать квалификационные требования для новой профессии (которой нет в ЕТКС)
  • Разработать программу обучения или аттестации
  • Определить уровень квалификации при приёме на работу
  • Связать требования к работникам с бизнес-процессами

Где использовать: В каталоге профстандартов можно найти стандарт по коду или названию, посмотреть трудовые функции и уровень квалификации.

Отличие от ЕТКС: Профстандарт описывает что работник должен уметь (трудовые функции, знания), а ЕТКС — какой разряд присвоить за выполнение определённых работ. Профстандарты гибче, отражают современные реалии и не привязаны к разрядной сетке.

ЕТН-767н — нормы СИЗ

Что это: Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), утверждённые приказом Минтруда № 767н. Справочник состоит из трёх приложений:

  • Приложение 1 — нормы по профессиям (5357 профессий)
  • Приложение 2 — нормы по факторам вредности
  • Приложение 3 — дерматологические средства

Связь с ЕТКС: ЕТН-767н приложение 1 базируется на ЕТКС — профессии взяты из тарифно-квалификационного справочника; всего в приложении 1 — 5357 профессий.

Пример (Сварщик):

  • Костюм сварщика — 1 шт. на 12 месяцев
  • Щиток сварщика — до износа
  • Брезентовые рукавицы — 12 пар в год
  • Защитная обувь — 1 пара на 12 месяцев

Зачем нужен:

  • Подобрать СИЗ для работника по профессии
  • Обосновать затраты на СИЗ при проверках
  • Сформировать личную карточку выдачи СИЗ

Где использовать: В сервисе норм СИЗ можно найти профессию и получить перечень СИЗ с периодичностью. Если профессии нет в приложении 1 — используют приложение 2 (по факторам вредности).

ОКВЭД — классификатор видов деятельности

Что это: Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОК 029-2014). В отличие от остальных систем этого обзора, описывает не профессии, а то, чем занимается организация: производство мебели, строительство, перевозки. Код ОКВЭД компания указывает при регистрации и подтверждает в выписке из ЕГРЮЛ.

Зачем нужен специалисту по охране труда:

  • Отправная точка подбора профстандартов — по виду деятельности определяется отраслевой набор стандартов (для строительства — один список, для транспорта — другой)
  • Статистика травматизма — данные Росстата агрегируются по видам деятельности: уровень риска отрасли сразу задаёт планку требований к обучению и СИЗ
  • Приказ 2464 — риск-ориентированный подход учитывает отраслевую специфику

Особенность: сам по себе ОКВЭД профстандартов не содержит — он описывает деятельность, а не профессии. Связку «вид деятельности → стандарты» приходится выстраивать отдельно.

Где использовать: В сервисе подбора по ОКВЭД выбираете категорию вида деятельности — получаете список профстандартов для отрасли, уровень травматизма и программы обучения по приказу 2464/ПП 805.

Как системы связаны между собой

Историческая цепочка

Историческая цепочка: ЕТКС → ЕТН-767н → ОКПДТР

Проблема: ЕТН-767н был создан на базе ЕТКС, но не синхронизирован с ним. Некоторые профессии переименованы, другие исчезли, новые не добавлены.

Современная картина

                         ┌─────────────────────┐
                         │   Профстандарты     │
                         │  (~100 стандартов)   │
                         │  Трудовые функции    │
                         └──────────┬───────────┘

                ┌───────────────────┼──────────────────┐
                │                   │                  │
                ▼                   ▼                  ▼
    ┌──────────────────┐  ┌──────────────────┐  ┌──────────────────┐
    │   ОКПДТР         │  │    ЕТН-767н      │  │   Приказ 2464     │
    │  (9935 позиций)  │  │  (5357 профессий) │  │  Обучение по ОТ   │
    │  Тип позиции     │  │   Нормы СИЗ      │  │  А/Б/В программы  │
    └──────────────────┘  └──────────────────┘  └──────────────────┘

На практике:

  1. Штатное расписание — название должности
  2. ОКПДТР — определить тип (рабочий/служащий)
  3. Профстандарт (если есть) → трудовые функции → требования к обучению
  4. ЕТН-767н (если профессия есть) → нормы СИЗ
  5. Приказ 2464 → программы обучения с учётом факторов

Точка входа с другой стороны: от ОКВЭД компании

Цепочка выше идёт от конкретной должности. Но есть и обратный вход — когда специалист по ОТ приходит в новую компанию и первым делом видит набор ОКВЭД из ЕГРЮЛ. Тогда отбор идёт «сверху вниз» — от вида деятельности к профессиям.

Пример B2B: строительная компания, ОКВЭД 41.20

  1. ОКВЭД 41.20 «Строительство жилых и нежилых зданий» — основной вид деятельности из ЕГРЮЛ
  2. → категория «Строительство (ОКВЭД 41–43)»: 227 профстандартов для отрасли
  3. → в компании фактически задействованы: сварщики, маляры, бетонщики, электромонтёры, крановщики — из 227 стандартов остаются единицы
  4. → по каждой профессии: профстандарт (трудовые функции) + ОКПДТР (тип позиции → программа «А»/«Б») + ЕТН-767н (СИЗ) + матрица обучения по приказу 2464

Такой отбор по виду деятельности делается в сервисе подбора по ОКВЭД: выбираете категорию — видите стандарты отрасли, травматизм и программы обучения. Дальше штатным расписанием список сужается до реальных профессий.

Когда какую систему использовать

ЗадачаКакая системаГде смотреть
Определить разряд рабочегоЕТКССправочник ЕТКС
Узнать тип позиции (рабочий/служащая)ОКПДТРСервис ОКПДТР
Подобрать СИЗ по профессииЕТН-767нНормы СИЗ
Описать квалификационные требованияПрофстандартКаталог профстандартов
Подобрать профстандарты по виду деятельности компанииОКВЭДПодбор по ОКВЭД
Определить обучение по приказу 2464Все системы + СОУТМатрица обучения

Почему ЕТКС заменяют на профстандарты

ЕТКС создавался в плановой экономике для распределения рабочих по разрядам и определения оплаты. Сегодня:

  1. Новые профессии — ЕТКС не описывает программистов, аналитиков данных, SMM-специалистов
  2. Гибкость — профстандарты позволяют описывать функции, а не жёсткие разряды
  3. Уровни квалификации — 8 уровней по международной системе (EQF) против 2–6 разрядов ЕТКС
  4. Связь с бизнесом — профстандарт разрабатывается с участием работодателей под конкретные задачи

Но ЕТН-767н всё ещё базируется на ЕТКС, поэтому для подбора СИЗ нужно использовать старую систему.

Частые вопросы

Какую систему использовать для обучения?

Зависит от цели:

  • Тип позиции (рабочий/служащая) — ОКПДТР
  • Конкретные программы обучения — приказ 2464 + СОУТ + фактические работы
  • Квалификационные требования — профстандарт (если есть)

Что если профессии нет в ЕТН-767н?

Используйте приложение 2 к приказу 767н — подбор СИЗ по факторам вредности. Например, для программистов: ПЭВМ (компьютер), психические перегрузки, электромагнитные поля.

Нужно ли изучать ЕТКС специалисту по охране труда?

Базовое понимание полезно — ЕТКС объясняет логику разрядов и помогает в спорных случаях. Но для повседневной работы важнее ОКПДТР (тип позиции), профстандарты (трудовые функции) и ЕТН-767н (СИЗ).

Связанные материалы