Обход рабочих мест: как проводить и что фиксировать

Обновлено: 21 июля 2026

Коротко и сразу: обход рабочих мест — это регулярный полевой контроль состояния охраны труда силами самой организации. Руководитель подразделения, специалист по охране труда или комиссия идёт по конкретному маршруту (цех, участок, объект) и на месте проверяет СИЗ, оборудование, проходы, знаки и порядок — а не документы задним числом. Итог обхода — акт с перечнем нарушений, сроком устранения и ответственным, а не просто общее впечатление «вроде всё в порядке».

Чем обход отличается от аудита и проверки ГИТ

Три термина легко перепутать, но у них разный охват и разный субъект:

	Обход рабочих мест	Внутренний аудит ОТ	Проверка ГИТ
Кто проводит	Сама организация — руководитель подразделения, СОТ	Сама организация, но шире по охвату	Внешний надзорный орган
Что проверяется	Физическое состояние конкретных рабочих мест здесь и сейчас	Работа СУОТ в целом: документы, обучение, все уровни контроля	Соответствие требованиям закона на момент визита
Периодичность	По графику — от ежедневной до ежемесячной	По уровням — от еженедельной до квартальной	По категории риска организации
Результат	Акт обхода с нарушениями и сроками	Сводный отчёт по уровням контроля	Предписание, протокол

Обход — самый частый и самый «полевой» из трёх инструментов. Внутренний аудит охраны труда — более широкая многоуровневая модель контроля СУОТ, куда обход входит как инструмент нижних уровней, а внешняя проверка идёт по риск-ориентированному подходу и не зависит от внутренних обходов организации напрямую — хотя регулярные обходы снижают число нарушений, которые может найти инспектор.

Место обхода в системе управления охраной труда

Обязанность работодателя контролировать состояние охраны труда закреплена ст. 214 ТК РФ, а форму этого контроля в рамках системы управления охраной труда — сколько уровней, с какой периодичностью — работодатель определяет сам (ст. 217 ТК РФ — СУОТ), опираясь на Примерное положение о СУОТ (приказ Минтруда № 776н). Обход рабочих мест — не отдельная обязательная процедура с фиксированным названием в законе, а практический инструмент, которым эта обязанность реализуется на нижних уровнях контроля:

• В модели трёхступенчатого контроля (обязательна в строительстве, на практике распространена и в других отраслях) обход — это то, чем занимается руководитель подразделения на II ступени: идёт по участку, сверяется с записями работников с I ступени, фиксирует новые нарушения со сроком устранения.
• В многоуровневой модели внутреннего аудита обход соответствует первому-второму уровню контроля — мастеру и руководителю подразделения. Специалист по охране труда и комиссия на верхних уровнях работают уже со сводными данными по нескольким обходам, а не переосматривают рабочие места заново.

Необязательный, но встречающийся у части организаций ориентир по организации такого контроля — межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007» (базовый — сам ГОСТ 12.0.230-2007). Это межгосстандарт-руководство, не обязательное к применению в РФ, но некоторые компании опираются на него при описании порядка оперативного контроля состояния охраны труда должностными лицами — по сути, той же логики, что и обход.

Обход — не то же самое, что самопроверка работника

Самопроверка перед началом работы — то, что работник делает сам за минуту перед сменой, без подписи и без акта. Обход — отдельная процедура: его проводит не сам работник, а руководитель или СОТ, по графику, с обязательной фиксацией результата в акте. Это разные инструменты одной системы, а не конкурирующие между собой.

Как устроен цикл обхода

Обход — это не разовое мероприятие, а замкнутый цикл: то, что не устранили к сроку, попадает в фокус следующего обхода, а не теряется.

Кто проводит обход и как часто

• Обход своего участка обычно проводит непосредственный руководитель — мастер, начальник участка или цеха. Обход более широкого объекта или отдельных факторов (пожарная безопасность, электро, ОЗП) — специалист по охране труда.
• Периодичность работодатель задаёт сам — приказом или отдельным Положением о введении обходов рабочих мест (либо разделом Положения о СУОТ). Универсального федерального норматива на конкретную периодичность обхода — «раз в квартал», «раз в месяц» — вне строительства нет: это распространённая практика, а не обязательная норма, и закреплять её отдельным ЛНА нужно, чтобы график не держался «в голове» у ответственного.
• На практике периодичность часто ориентируют на ступени трёхступенчатого контроля: I ступень (сам работник) — ежесменно; II ступень (мастер, начальник участка) — от еженедельной до 2 раз в месяц; III ступень (работодатель, специалист по ОТ, комиссия) — от ежемесячной до ежеквартальной.
• На объектах с повышенным риском — стройплощадки, опасные производственные объекты — обходы чаще, вплоть до ежесменных: в строительстве трёхступенчатый контроль обязателен по приказу № 883н, вне стройки та же логика применяется по доброй воле работодателя.

Кто ещё участвает: уполномоченный по охране труда и профсоюз

Кроме руководителя подразделения и специалиста по охране труда, в обходах на практике участвуют ещё две роли, о которых часто забывают:

• Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда — работник, которого выбирает трудовой коллектив для общественного контроля за состоянием ОТ на своём участке. Он не подменяет ни СОТа, ни руководителя, но, участвуя в обходе как представитель работников, замечает то, что видно изнутри процесса, а не только по документам и записям.
• Представитель профсоюза — если в организации есть профсоюзная организация, её представитель участвует в обходах и в комитетах (комиссиях) по охране труда на паритетной основе с представителями работодателя: такой механизм предусмотрен ст. 224 ТК РФ — эти комитеты формируются из равного числа представителей работодателя и работников.

Участие уполномоченного и профсоюза в обходах, как и саму периодичность, удобно закрепить письменно — приказом или Положением о введении обходов рабочих мест, отдельным ЛНА или разделом Положения о СУОТ (см. выше про приказ № 776н). Это тот же уровень формализации, что и график обходов: работодатель решает сам, но решение должно быть зафиксировано, а не существовать устно.

Что осматривают на обходе

• СИЗ — выданы ли, применяются ли по назначению, исправны, не истёк ли срок носки. Типичная находка: в зоне обязательного ношения нет каски, у выданного СИЗ истёк срок носки, а в карточке учёта нет отметки о выдаче — по факту это равносильно «СИЗ не выдано».
• Оборудование, ограждения и электробезопасность — исправность, наличие защитных кожухов, состояние блокировок. Типичная находка: незакреплённый силовой кабель лежит поперёк прохода, сняты защитные кожухи, работа на электроустановке ведётся без наряда-допуска там, где он обязателен.
• Проходы и пути эвакуации — не загромождены, разметка видна, эвакуационные выходы не заблокированы. Типичная находка: эвакуационный выход завален тарой или коробками, разметка на полу стёрта и не читается.
• Знаки безопасности и сигнальная разметка — на месте, не повреждены, соответствуют фактической опасности участка. Типичная находка: на опасном участке (движение техники, работы на высоте, зона строповки) вообще нет предупреждающего знака.
• Работы на высоте и ОЗП — наличие ограждений у перепада высоты, оформление допуска. Типичная находка: у перепада высоты нет ограждения ≥ 1,1 м, допуск к работам на высоте оформлен без наряда-допуска там, где он нужен.
• Инструктажи и инструкции на месте — инструкции по охране труда доступны, работники ориентируются, где искать, знают порядок действий при внештатной ситуации.
• Порядок хранения — материалы, инструмент и отходы не создают дополнительной опасности на проходах и рабочих зонах. Типичная находка: горючие материалы хранятся не в отведённом месте, доступ к огнетушителю или пожарному щиту перекрыт коробками.

Набор пунктов конкретного обхода зависит от участка и его опасностей — не пытайтесь проверить всё сразу одним универсальным списком, если участок специфический (электроустановки, работы на высоте, огневые или газоопасные работы).

Что фиксировать в акте

Акт обхода — не текстовое описание впечатлений, а таблица по каждому найденному нарушению с четырьмя обязательными полями:

Акт обхода — участок / объект

№	Нарушение	Срок устранения	Ответственный	Отметка об устранении
1	Не закреплён силовой кабель у прохода № 2	24.07.2026	Мастер участка

Без последней колонки акт превращается в разовую фиксацию, а не в инструмент контроля: на следующем обходе в первую очередь проверяют именно то, что не было закрыто в срок, — по той же логике, что и в трёхступенчатом контроле и в поведенческом аудите безопасности.

Нарушение без срока и ответственного не работает

Запись «нашли, что не так» без даты и фамилии ответственного не двигает дело: через месяц никто не вспомнит, кто должен был устранить и когда. Три поля — срок, ответственный, отметка об устранении — обязательны для каждой строки акта, иначе обход остаётся формальностью.

Чек-лист из проверочных листов Роструда

Чек-лист обхода — не произвольный список, а по сути выборка из официальных проверочных листов, которые утвердил приказ Роструда № 20. По этим же листам инспектор ГИТ проверяет работодателя, поэтому самопроверка по ним — не абстрактная забота о культуре производства, а прямая подготовка к визиту инспектора. Полный каталог проверочных листов — больше сотни тем, но для обхода рабочих мест обычно достаточно нескольких:

• № 24 «Условия труда на каждом рабочем месте» — главный лист для обхода: объединяет вопросы по СИЗ, СУОТ, инструкциям и соответствию рабочего места нормам.
• № 22 «СИЗ»
• № 43 «Электробезопасность»
• № 46 «ОЗП»
• № 61 «Огневые/сварочные работы»
• № 73 «Работы на высоте»

Плюс — по обстоятельствам конкретного обхода: № 77 «Порядок разработки и содержание инструкций по ОТ», № 20 «Информирование работников об условиях, охране труда и рисках», № 23 «Создание и функционирование СУОТ».

Чек-лист обхода

Перед обходом

• Определён маршрут — конкретные точки, а не «пройтись по цеху».
• Выбран набор пунктов под специфику участка (СИЗ, электро, пожарная безопасность, ОЗП и другие — под фактические опасности).
• Известно, кто идёт и с какой периодичностью повторяется обход.

На каждой точке маршрута

• СИЗ — выданы, применяются, исправны, срок не истёк.
• Оборудование и ограждения — исправны, кожухи и блокировки на месте.
• Проходы и пути эвакуации — свободны, разметка видна.
• Знаки безопасности — на месте, не повреждены.
• Инструкции по охране труда — доступны, работники знают, где искать.
• Хранение материалов, инструмента и отходов — не создаёт опасности.

После обхода

• Каждое нарушение зафиксировано со сроком устранения и ответственным.
• Акт подписан и передан ответственным лицам.
• На следующем обходе — в первую очередь проверка, закрыты ли прошлые нарушения.

Сформировать акт обхода бесплатно, без ручной сборки

Не нужно собирать таблицу вручную и переносить фото из галереи телефона. В сервисе «Цифровой обход рабочих мест» чек-лист собирается из проверочных листов Роструда, на каждое нарушение — фото прямо с камеры и геометка по кнопке, а на выходе — акт .docx со встроенными фото. Бесплатно, без регистрации, данные остаются в вашем браузере.

Частые вопросы

Обязателен ли обход рабочих мест по закону?

Нет отдельного федерального требования проводить именно «обход» под этим названием. Обязанность контролировать состояние охраны труда закреплена ст. 214 ТК РФ, а обход — практический инструмент, которым эта обязанность реализуется на уровне рабочих мест. Исключение — строительство, где обязательна форма трёхступенчатого контроля по приказу № 883н, и обход там — практика II ступени.

Чем обход отличается от внутреннего аудита охраны труда?

Обход — это конкретный проход по конкретному маршруту с фиксацией состояния рабочих мест. Внутренний аудит — более широкое понятие: многоуровневая система контроля, куда обходы входят как инструмент нижних уровней, а верхние уровни работают со сводными данными по нескольким обходам, а не переосматривают рабочие места заново.

Кто должен проводить обход, если в компании нет специалиста по охране труда?

Обязанности можно возложить на руководителя подразделения или на руководителя организации приказом. Ведение обходов не требует отдельной штатной единицы — обязательный порог для создания службы охраны труда (ст. 223 ТК РФ) касается самой службы, а не конкретно обходов. При этом наличие или отсутствие СОТ не отменяет само требование ст. 214 ТК РФ контролировать состояние охраны труда — просто эту функцию исполняет тот, на кого она возложена приказом.

Нужно ли фотографировать нарушения при обходе?

Формально обязательного требования нет. На практике фото сильно облегчает и контроль устранения, и последующие разборы — в сервисе для обхода фото и геометка собираются автоматически вместе с актом, без переноса из галереи телефона.

Связанные материалы

• Трёхступенчатый контроль по охране труда — обход как практика II ступени контроля.
• Внутренний аудит охраны труда — многоуровневая модель, куда обход входит как инструмент нижних уровней.
• Поведенческий аудит безопасности (ПАБ) — смежный инструмент: не состояние места, а поведение работника.
• Самопроверка перед началом работы — что работник делает сам, без подписи и акта.
• Охрана труда в строительстве — отрасль с обязательным трёхступенчатым контролем и повышенной частотой обходов.
• Цифровой обход рабочих мест — бесплатный генератор акта с фото и геометкой.
• Приказ Минтруда № 776н — примерное положение о СУОТ
• Приказ Роструда № 20 — формы проверочных листов
• Каталог проверочных листов ГИТ
• Конструктор чек-листов по охране труда — соберите чек-лист обхода под свой участок.