Что теперь строго очно, а что дистанционно по 2464 — короткий ответ
Обновлено: 15 августа 2026
Даже специалисты по охране труда, которые следят за темой, путаются в формулировках. На профильных форумах в июле 2026 всё ещё звучит: «вроде бы должны были сделать очным, а куда-то делось это желание, или я просто не поняла». А в соседнем треде — противоположная реакция: «ну теперь заживём» — про совсем другой пункт поправок, не про очный формат вовсе. Путаница объяснима: часть обзоров писалась ещё по проекту постановления, часть — уже по итоговому тексту, и формулировки местами расходятся, а некоторые пункты вообще перепутаны между собой. Короткий и точный ответ — ниже.
⏳ Сколько времени осталось. До вступления в силу — 3 дня. Срок подачи заявления в СФР на возмещение расходов (1 августа) уже прошёл. До 31 августа 2026 обучение можно провести по действующей дистанционной схеме.
Короткий ответ
| Что | Формат с 31 августа 2026 |
|---|---|
| Практика по первой помощи | Только очно |
| Практика по применению СИЗ | Только очно |
| Занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах | Только очно |
| Теория по всем программам (А, Б, В, СИЗ, первая помощь) | Дистанционно — без ограничений |
| Инструктажи (вводный, первичный, повторный) | Как проводились, так и проводятся |
| Проверка знаний (тестирование) | Формат не регулируется этим постановлением |
| Практика по программе В (работы повышенной опасности) | Регулируется отраслевыми правилами по ОТ, не самим № 2464 |
Иначе говоря: очно — это конкретно первая помощь, СИЗ и тренажёры, а не всё обучение целиком. Гибридная схема (теория дистанционно, практика очно) остаётся рабочей и после 31 августа.
Совет
если не хочется разбираться самим, что из этого применимо именно к вашей компании и текущему поставщику, — оставьте контакты, за 3 дня бесплатно разберём штат и подразделения и пришлём план перехода Записаться на диагностику →
Почему путаница
- Разные версии обзоров. Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 вносит изменения в действующее Постановление № 2464 от 24.12.2021. Пока документ был проектом (обсуждался на regulation.gov.ru), в обзорах писали «планируется», «предполагается» — и часть этих формулировок разошлась по рунету ещё до принятия итогового текста.
- Дата вступления в силу — 31 августа, не 1 сентября. Эта неточность тоже гуляет по обзорам, готовившимся по проекту.
- «Очно» касается не всего обучения, а конкретных практических блоков. Кто-то читает заголовки новостей («практика теперь очно») и переносит это на весь курс целиком, включая теорию — а теория как шла дистанционно, так и идёт.
- В одном постановлении — сразу несколько разнонаправленных изменений. Где-то требования ужесточились (практика очно), а где-то смягчились (периодичность программы В). Легко перепутать, какой пункт про что, особенно при беглом чтении обзора.
Что именно изменилось в практической части
- Дистанционные технологии больше нельзя применять для практических занятий по формированию навыков оказания первой помощи, по использованию СИЗ, а также для занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах.
- При проверке по первой помощи теперь оценивают не только знания, но умения и навыки — формально это тоже подталкивает к очному формату, потому что навык руками дистанционно не проверить. Перечень тем первой помощи при этом расширен: добавлены осмотр и опрос пострадавшего, термические, химические и электрические поражения, отравления, судорожный приступ, транспортировка.
- Обучение по СИЗ требует сначала демонстрации правильного применения, а затем тренировки — то есть тоже фактически подразумевает очный контакт с обучающим, а не просто выдачу инструкции под подпись.
- Появилась отдельная категория — инструктор по первой помощи, наравне с преподавателями с профильным дополнительным образованием. Именно такие специалисты теперь официально закреплены как допущенные к очной практической части.
- Стажировка (не менее 2 смен, срок не изменился) — отдельный этап допуска к работе, не часть программы обучения. Запрет совмещать её с практическими занятиями был только в проекте постановления и в принятый текст не вошел.
Что именно считается практическим занятием и сколько часов оно занимает в каждой программе — в статье «Практическая часть обучения по охране труда по 2464». Полный разбор всех пунктов постановления — в карточке «Изменения в ПП РФ № 2464 с 31 августа 2026 года: таблица было и стало». Пошаговый план подготовки и чек-лист — в статье «Как подготовиться к изменениям 2464».
Что делать прямо сейчас
- Определить, кто проводит очную практику, и где. Свой обученный инструктор и своя площадка — или организуем под ключ: оставьте город и контакты, подберём и площадку, и инструктора, не нужно искать самим.
- Договориться о датах для практики по первой помощи, СИЗ и занятий на тренажёрах — до 31 августа 2026.
- Проверить программу первой помощи — раз перечень тем расширен, формальным обновлением титульного листа не обойтись. Если обучаете через нашу платформу, эту часть можно не держать на себе: она автоматически обновляет программы обучения под изменения в нормативке, включая такие поправки.
- Оформить стажировку отдельно, если сейчас она идёт у вас «по умолчанию» без приказа: в конструкторе приказов по охране труда есть готовый приказ «Стажировка и назначение наставника» — по каждому стажирующемуся отдельно. Прямого запрета совмещать стажировку с практическими занятиями в принятых правилах нет, но это разные этапы с разным оформлением: практика — часть программы обучения, стажировка — не менее 2 смен под руководством наставника (пп. 25–31).
Частые вопросы
Нужно ли проводить внеплановое обучение или инструктаж просто из-за того, что вышли поправки?
Нет, автоматически — не нужно. Обязанность возникает, только если вы на основании этих поправок вносите изменения в свои локальные акты — инструкции, положения, программы обучения. Если поменяли документ — тогда да, внеплановый инструктаж по изменённому документу проводить нужно.
Программу В теперь тоже нужно проводить очно?
Постановление № 805 прямо это не требует — программа В регулируется в первую очередь отраслевыми правилами по охране труда, если они предписывают очный формат для конкретных работ повышенной опасности. Какие именно правила действуют в вашей отрасли — свои для строительства (приказ № 883н), производства (ПОТЭЭ), ЖКХ (приказ № 902н) и других сфер, — смотрите на карте отраслевых требований. Зато для программы В смягчена периодичность обучения — с раза в год до раза в 3 года, если отраслевые правила не требуют чаще. На форумах это заметили и сами учебные центры: один из практиков иронично отметил, что УЦ «проспали» это смягчение — оно снижает их выручку с программы В сильнее, чем удорожание очной практики её увеличивает.
Первая помощь стала длиннее по времени?
Да. Раньше продолжительность и доля практики жёстко не нормировались, теперь программа первой помощи — не менее 8 часов, из них практическая часть — не менее половины.
Кто может проводить очную практику по первой помощи?
Инструкторы по первой помощи — теперь официально отдельная закреплённая категория, наравне с преподавателями с профильным дополнительным образованием. Если у вашего текущего поставщика такого специалиста нет, стоит спросить прямо, кто именно будет вести практику — либо оставить контакты, подберём инструктора и площадку сами, независимо от того, кто ведёт остальное обучение.
Если у нас всё обучение шло дистанционно — что делать в первую очередь?
Организовать очную площадку (свою или через партнёра) для практики по первой помощи, СИЗ и работе на тренажёрах — до 31 августа 2026 обучение ещё можно провести по действующей дистанционной схеме. Подробный план — в статье «Как подготовиться к изменениям 2464».
Связанные материалы
- Как организовать очную практику на предприятии по 2464 — пошаговый процесс: кто участвует, что готовить, в каком порядке.
- Изменения в ПП РФ № 2464 с 31 августа 2026 года — полный разбор поправок по пунктам.
- Как подготовиться к изменениям 2464 — практический план и интерактивный чек-лист.
- Уже есть поставщик обучения? Бесплатный расчёт по 805/2464 — если хотите проверить, готов ли ваш текущий поставщик к переходу.
- Документы для очной практики: комплект предприятия — что оформить, если практику проводите у себя.
- Бесплатная диагностика перехода на новый порядок 2464 — разберём состав компании и посчитаем экономию.