Обучение применению СИЗ: кого переобучать после 31 августа 2026 — короткий ответ
Обновлено: 5 сентября 2026Базовый уровень
Короткий ответ: обучать нужно всех работников, которые используют СИЗ, — и это единственное место в постановлении № 805, где состав обучаемых действительно расширяется, а не остаётся прежним. Пункт 42 правил изменён: из него исключены четвёртое и пятое предложения, где раньше были прописаны уточнения, сужавшие круг обучаемых. В новой редакции формулировка простая — правилам эксплуатации СИЗ обучаются все работники, их использующие, без исключений. Второе и главное изменение — формат: практику по применению СИЗ с 31 августа 2026 года (а не с 1 сентября, как часто говорят по инерции) можно проводить только очно.
Поправки к Постановлению № 2464 уже вступили в силу (31 августа 2026 года).Что именно изменилось
| Что | Было (до 31.08.2026) | Стало (с 31.08.2026) |
|---|---|---|
| Формат практики | Допускался дистанционно | Только очно (п. 66); теория может остаться дистанционной |
| Кто обучается (п. 42) | Пункт содержал уточняющие предложения (4-е и 5-е), сужавшие круг | Предложения исключены — обучаются все работники, использующие СИЗ, без изъятий |
| Что делает ответственное лицо (п. 39) | Работники должны быть «обучены методам применения» — общая формулировка | Ответственное лицо демонстрирует правильную эксплуатацию и проводит тренировку — прочитать инструкцию недостаточно |
| Срок внепланового обучения при актуализации программы (п. 41) | Отдельно не устанавливался | 60 календарных дней со дня актуализации программы обучения по СИЗ |
| Периодичность планового обучения | Не реже раза в 3 года | Не реже раза в 3 года — не изменилась |
Почему круг обучаемых расширился именно здесь
Это одно из трёх мест во всём постановлении № 805, где меняется не только формат, а сам состав обучаемых, — остальные два к СИЗ отношения не имеют: офисным сотрудникам (п. 13 и 54) сузили освобождение от инструктажа и программы «Б» до работы исключительно с ПЭВМ и офисной техникой, а специалисты по охране труда, члены комиссий и все, кто проводит инструктажи (п. 53 «г», «е», «з»), теперь обязаны сами пройти обучение в учебном центре. Полный разбор всех трёх — в статье «План-график перехода на новые правила обучения 2464».
Практический эффект для СИЗ — закрыта лазейка, через которую часть работников, фактически применяющих СИЗ, раньше могла выпадать из программы обучения по формальным основаниям. Теперь перечень обучаемых нужно сверять не по должностной инструкции, а по личным карточкам выдачи: кто получает СИЗ под подпись — тот и обучается.
Демонстрация и тренировка — что это значит на практике
До 31 августа 2026 года формулировка правил допускала обучение «методам применения» без уточнений — на практике это нередко сводилось к выдаче инструкции под подпись. Новая редакция п. 39 требует от ответственного лица два конкретных действия: сначала показать, как правильно эксплуатировать средство защиты, затем провести тренировку самого работника. Для несложных СИЗ (перчатки, каска) это быстро; для средств, требующих практических навыков, — страховочных привязей, изолирующих СИЗ органов дыхания, — тренировка занимает больше времени и требует образцов на каждого обучаемого. Какие именно СИЗ на вашем предприятии требуют практических навыков, определяет приказ по п. 38 правил — собрать его перечень можно в генераторе приказа об утверждении перечня СИЗ, требующих практических навыков.
Что делать на этой неделе
- Сверить перечень обучаемых по личным карточкам выдачи СИЗ. Включить всех работников, которые фактически получают и используют средства защиты, — без исключений, на которые раньше можно было сослаться.
- Назначить приказом ответственное лицо, которое демонстрирует эксплуатацию и проводит тренировку, и убедиться, что оно само подготовлено это делать.
- Собрать (или обновить) перечень СИЗ, требующих практических навыков — от него зависит, где обучение можно провести быстро, а где нужна очная тренировка с образцами. Генератор приказа — здесь.
- Организовать очную площадку для тренировки — до 31 августа 2026 года можно было обучать полностью дистанционно, дальше нельзя.
- Держать в уме 60-дневный срок: если программу обучения по СИЗ актуализируете, внеплановое обучение по ней нужно провести не позднее 60 календарных дней.
- Записать группу на курс «Применение СИЗ» — программа ОТ.13, документ на выходе — протокол проверки знаний, повторно раз в 3 года. Курс «Применение СИЗ» в каталоге → Подготовиться к проверке знаний — тренажёр ОТ 1883.4 «Использование (применение) СИЗ», 229 вопросов с ответами.
Частые вопросы
Нужно ли переобучать всех сотрудников заново из-за расширения круга по п. 42?
Только тех, кто раньше не входил в перечень обучаемых, а сейчас входит по личным карточкам выдачи. Для тех, кто уже обучен и получает те же СИЗ, — действует плановая периодичность раз в 3 года, как и раньше.
Обучение по СИЗ — это то же самое, что мини-курсы по СИЗ?
Нет. По постановлению № 2464 у обучения два законных варианта (п. 40): тема встроена в программу «Б» либо вынесена отдельным курсом — курс «Применение СИЗ» (ОТ.13) закрывает именно это требование. Мини-курсы дополняют его точечно под конкретную категорию СИЗ, но сами по себе, без базового курса, требование не закрывают — подробнее в «СИЗ: полный гид». Вопросы, которые задают на проверке знаний по этой теме, собраны в тренажёре ЕИСОТ по применению СИЗ — 465 вопросов с ответами, бесплатно.
Что будет, если не уложиться в 60 дней после актуализации программы?
Формально это нарушение порядка обучения по охране труда — основание для отстранения от работы необученных сотрудников (ст. 76 ТК РФ) и штрафа по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Связанные материалы
- Изменения в ПП РФ № 2464 с 31 августа 2026 года — полный разбор поправок по пунктам, официальный источник.
- СИЗ: полный гид — нормы, документы, учёт, обучение — весь цикл СИЗ в одной статье, обучение — шаг 4.
- Учёт выдачи СИЗ в 2026 году — личные карточки выдачи, по которым теперь сверяется перечень обучаемых.
- Генератор приказа об утверждении перечня СИЗ, требующих практических навыков — п. 38 правил, основа для организации очной тренировки.
- Что теперь строго очно, а что дистанционно по 2464 — таблица по всем видам обучения, не только по СИЗ.
- Курс «Применение СИЗ» в каталоге — программа ОТ.13, протокол, повторно раз в 3 года.
Официальный источник: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 на pravo.gov.ru.