Приказ Минздравсоцразвития России № 541н от 23.07.2010
Статус: действует, редакция с 01.07.2018 · Ключевые положения ↓
Коротко: приказ утверждает раздел Единого квалификационного справочника (ЕКС) с характеристиками должностей работников здравоохранения — от главного врача до санитара: что входит в обязанности, что должен знать работник и какое образование и стаж нужны. Нужен кадровым службам и руководителям медицинских организаций при составлении должностных инструкций и при подборе персонала; соседний раздел ЕКС для работников образования — в карточке приказа № 761н, обучение — в статье об охране труда в медицине и каталоге программ по охране труда.
О чём документ
Приказ состоит из одного пункта — утвердить раздел ЕКС — и приложения. Приложение включает пять разделов: общие положения, должности руководителей, должности специалистов, должности младшего медицинского и фармацевтического персонала, должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских (п. 1 общих положений). Квалификационные характеристики применяются как нормативные документы, а там, где характеристики для должности нет, — как основа для должностных инструкций (п. 2 общих положений).
Ключевые положения и сроки
- Структура характеристики (п. 4 общих положений) — каждая должность описана тремя блоками: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Требования к квалификации».
- Названия должностей (п. 2, 3 общих положений) — наименования врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются по номенклатуре специальностей; должности заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений дополняются наименованием направления работы или врачебной специальности.
- Перерыв в работе (п. 2 общих положений) — врач-специалист (провизор) с перерывом по специальности более 5 лет или меняющий профиль назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера); в этот период работает под руководством врача-специалиста.
- Должность «старший» (п. 5 общих положений) — устанавливается, если специалист руководит подчинёнными исполнителями.
- Работники без требуемого образования или стажа (п. 6 общих положений) — работники, не имеющие нужного дополнительного профессионального образования или стажа, но с достаточным практическим опытом и качественно выполняющие обязанности, могут быть назначены на должность по рекомендации аттестационной комиссии; работодатель принимает меры по их дальнейшей подготовке.
- Гендерные названия (п. 7 общих положений) — «медицинская сестра», «санитарка», «акушерка» для лиц мужского пола именуются «медбрат», «санитар», «акушер».
- Главный врач (раздел II) — наименование «Главный врач» применяется, только если у руководителя есть высшее профессиональное медицинское образование; требования к стажу и образованию по каждой руководящей должности — в полном тексте.
Частые вопросы
Можно ли принять на должность работника без нужного стажа?
Пункт 6 общих положений допускает назначение работников без требуемого образования или стажа, но с достаточным практическим опытом, по рекомендации аттестационной комиссии; работодатель принимает меры по их подготовке.
Как называется должность мужчины — «медицинская сестра»?
В медицинских организациях «акушерка», «медицинская сестра», «санитарка», «фасовщица» при замещении лицами мужского пола именуются «акушер», «медицинский брат (медбрат)», «санитар», «фасовщик» (п. 7 общих положений).
Как построена квалификационная характеристика должности?
Из трёх блоков: должностные обязанности, «Должен знать», требования к квалификации (п. 4 общих положений).
Связь с другими НПА
- Приказ Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010 — ЕКС, раздел о должностях работников образования (соседний справочник).
- Приказ Минздрава № 83н от 10.02.2016 — ❌ прежние квалификационные требования к образованию в здравоохранении, утратил силу.
- Приказ Минздрава № 206н от 02.05.2023 — квалификационные требования к врачам и провизорам.
- Повышение квалификации — другие документы раздела.
Связки с базой знаний
Полный текст документа
Текст приведён в действующей редакции (по состоянию на 02.11.2026).