Постановление Совета Министров — Правительства РФ № 105 от 06.02.1993
Документ утратил силу
С 1 марта 2022 года постановление № 105 не действует: его признало утратившим силу постановление Правительства РФ от 28.01.2022 № 63. Взамен действуют предельно допустимые нормы, утверждённые приказом Минтруда России № 629н от 14.09.2021.
Для допуска женщин к работам с тяжестями используйте нормы приказа № 629н, а не эту страницу.
Коротко: постановление установило, сколько килограммов женщина может поднимать и переносить вручную: 10 кг при чередовании с другой работой и 7 кг постоянно в течение смены. Страница сохранена как справка для сравнения со старыми нормами и для тех, кто работает с ограничениями труда женщин и для работодателей, у которых женщины заняты на погрузочных работах: действующие нормы — в приказе № 629н, о должности — в статье об обучении грузчика по охране труда.
О чём документ
Постановление состоит из трёх пунктов и приложения с нормами. Оно утвердило нормы предельно допустимых нагрузок для женщин (п. 1), поручило пересмотреть стандарты и технические условия, в том числе на тару для расфасовки товаров (п. 2), и отменило постановление Совмина РСФСР от 15.12.1981 № 670; на территории России перестало действовать постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 05.12.1981 № 1149 (п. 3). Вместо него теперь действует приказ Минтруда № 629н, а список работ, на которых ограничено применение женского труда, ведёт приказ Минтруда № 512н. Нормы для подростков — в постановлении Минтруда № 7 от 07.04.1999 (также утратило силу).
Ключевые положения и сроки
Нормы — по приложению к постановлению.
- Чередование с другой работой (до 2 раз в час) — не более 10 кг.
- Постоянно в течение рабочей смены — не более 7 кг.
- Динамическая работа за каждый час смены — не более 1750 кгм с рабочей поверхности и 875 кгм с пола.
- Масса груза (примечание 1) — в неё входит масса тары и упаковки.
- Тележки и контейнеры (примечание 2) — прилагаемое усилие не более 10 кг.
- Механизация (п. 1) — руководители организаций в течение 1993–1998 годов проводили мероприятия по механизации работ, на которых женщины заняты подъёмом тяжестей вручную; в отраслевых соглашениях и коллективных договорах предусматривали обязательства, исключающие увольнение женщин по причине введения норм.
- Контроль (п. 1) — за внедрением норм следила Государственная экспертиза условий труда Российской Федерации.
Нормы приказа № 629н отличаются
Приказ № 629н сохранил нормы 10 и 7 кг, но добавил предел для разового подъёма — 15 кг — и задал суммарную массу грузов за час: до 350 кг с рабочей поверхности и до 175 кг с пола (в постановлении № 105 был предел динамической работы в кгм). Оценивайте допустимость работ по действующему приказу.
Частые вопросы
Действуют ли эти нормы сейчас?
Нет: с 1 марта 2022 года постановление утратило силу. Действуют нормы приказа Минтруда № 629н.
Сколько могла поднимать женщина по прежним нормам?
До 10 кг при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) и до 7 кг при постоянной работе в течение смены; динамическая работа за час — до 1750 кгм с рабочей поверхности и 875 кгм с пола.
Какие нормы действуют вместо постановления?
Приказ Минтруда № 629н: 15 кг при разовом подъёме, 10 кг при чередовании с другой работой, 7 кг постоянно в течение смены, суммарно за час — 350 кг с рабочей поверхности и 175 кг с пола.
Связь с другими НПА
- Приказ Минтруда № 629н от 14.09.2021 — действующие нормы для женщин.
- Приказ Минтруда № 512н от 18.07.2019 — перечень работ, на которых ограничено применение труда женщин.
- Постановление Минтруда № 7 от 07.04.1999 — нормы нагрузок для лиц моложе 18 лет (утратило силу).
- ФЗ-247 от 31.07.2020 — отмена устаревших требований и перечень исключений.
Связки с базой знаний
- Охрана труда женщин и беременных — ограничения и гарантии.
- Опасность физических перегрузок и программа обучения по охране труда.
- Дополнительные документы — другие акты раздела.
Полный текст документа
Текст приведён в последней действовавшей (первоначальной) редакции (по состоянию на 30.10.2026). Для юридически значимой редакции используйте официальную публикацию.